现场值班员安全考核细则VIP免费

现场值班员安全考核细则现场值班安全考核细则为加强矿井安全生产管理，提高现场安全管理水平和从业人员安全意识，有效落实安全隐患排查和整治，及时遏制三违作业，全面杜绝安全事故发现，确保全体职工生命财产安全。安全考核以权责对等、奖罚并重、分层考核、严格管理为原则，本矿实行百分制考核，每周小计月底总结。一、岗位责任（安全员）1、负责本班安全生产中存在的事故隐患及排查工作做到安全第一，预防为主，综合治理，不安全不生产。2、检查组本班各环节人员的安全生产措施的执行情况，对三违人员做出处理。3、负责组织“三员先检”检查掌握各工作和各系统中存在的安全问题，及时做出整改措施，做到安全第一。4、对生产中的事故隐患要果断处理，有权撤出危险区域和隐患地点的人员并及时汇报矿带班领导，值班人员和值班领导。5、参加事故的抢救工作，参加事故调查，分析，找出发生的原因吸取教训。6、安全员要对违章人员，按“四不放过“的原则上，在班前会教育职工，并定期组织培训学习。7、安全员必须做到与工人同进下井，同时上井，在工作中要作到严于律己，如出现提前出井和推迟下井者，按领导脱岗严肃处理。8、安全员必须严格执行三违管理制度，严禁对发现的三违人员进行隐瞒或讲私情。9、安全员必须坚守工作岗位，对重点安全监督地点进行蹲点值班，严禁去有隐蔽的地方睡觉。10、在井下发现有不安全的隐患，当场或当班没有处理完毕，下班后必须向调度室和安管部部汇报。11、对事故隐瞒不报或弄虚作假的安全员，除按本矿制度严格处理外，开除工作岗位。（瓦检员）第1页共18页1、负责井下各地点瓦斯的检查工作，并严格按瓦斯检查制度的规定进行检查；发现瓦斯浓度超限时，必须立即通知作业现场负责人停止作业或停电撤人，并汇报调度人员进行处理。2、认真执行瓦斯检查制度中交接班的规定，巡回检查人员按巡回图表及时进行瓦斯浓度的检查。3、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。4、局部通风机无计划停电停风时，立即撤出停风区所有人员并向通风调度汇报。5、负责停风后恢复通风前的瓦斯检查工作，监督局部通风机管理人员对局部通风机的开启。6、负责经过地点传感器读数的校对和“一通三防”问题的汇报。7、认真填写瓦斯记录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐，做到“三对口”，每检查一次必须及时向调度人员汇报。二、考核依据《安全生产法》《煤炭法》《矿山安全法》《煤矿安全监察条例》《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》《煤炭生产许可证管理办法》《煤矿安全规程》《煤矿安全生产基本条件规定》《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产违法行为行政处罚办法》《煤矿安全监察行政处罚办法》《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》《安全生产培训管理办法》《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》以及矿井《操作规程》《隐患排查整治制度》《煤矿安全生产奖惩条例》等。三、安全指标考核1、在值班期间造成自身轻伤（十级以下）的扣除本季度安全工资；自身伤害超过十级的扣除半年安全工资。2、管辖区域内发生一起安全事故未造成人员伤害的扣除50分，造成人员伤害的扣除100分，一次性造成两人及以上受伤的扣除一季度安全工资。3、隐患长时间存在未整治造成安全事故的，依据事故责任主次扣除相关责任人安全考核分数，未造成人员伤害的扣除主第2页共18页要责任人50分次要责任人25分，造成人员伤害的扣除主要责任人100分次要责任人75分。4、管辖区域内一月内连续发生两次安全事故，均未造成人员伤害的扣除负责人100分，若两次安全事故造成有人员伤害的扣除一季度安全工资。四、业务考核1、自觉遵守劳动纪律和规章制度，爱护公共财产和环境卫生，违者每次每项扣5分。2、工作中弄虚作假上下班签到不真实的每次扣5分。3、未按时组织和参加班前会每次扣除5分，班前会组织纪律差未维持的每次扣除2分。4、严禁穿化纤衣服和酒后下井，违者一次扣除50分。5、入井时必须穿工作服，带安全帽，携带矿灯、自救器，便携式报警仪和人员定位标识卡，违者每次...