第1页共6页2024年汽车销售顾问工作岗位职责一、是否了解顾客的隐形需求1、是否展示了了解顾客需求的动作2、需求分析技巧--提问技巧a)需求分析问了几个问题
了解客户____个关键信息
____个关键信息可以任选提问,在需求分析过程中需全部问完
(1)购车时考虑的主要因素(动力、性能、安全、舒适、愉快)
(2)对MG品牌了解程度(上汽、罗孚、荣威、MG)
(3)车辆主要用途
(家用、商用)
(4)购车性质
(首次、再次、置换)
(5)家庭结构或者朋友圈子(使用者、决定者、购买者、影响者)
(6)意向车型
(MG6、550)(7)意向车型颜色
(浅色、深色)
(8)付款方式
(一次性、按揭)
(9)关注竞争品牌
(日韩系、欧美系)(10)购车时间
(什么时候使用、什么时候开回家、什么时候可以定下来)
b)是否运用了5W2H进行需求分析
结合上面____个关键信息点,进行分析
When/why/which/where/who
howlong/howmuch
二、需求分析技巧--倾听技巧第2页共6页1、是否能仔细聆听顾客谈话
不打断顾客说话并对顾客的提问经常有回应的
2、是否与顾客有眼神的交流
3、需求分析的引导性1)在需求分析中,是否主导与顾客的谈话
2)是否具备影响顾客需求的能力
三、主动根据顾客需求介绍相关产品1、是否根据用户需求主动推荐车型
2、是否主动向顾客询问付款方式
四、总结顾客需求能力1、是否总结顾客需求并与顾客达成一致
是否在需求分析结束时能够对顾客需求进行总结并确认
五、对顾客需求详细记录并分级别1、是否运用《洽谈备忘录》等销售工具进行需求分析
2、是否能根据顾客需求对顾客分级
检查顾客管理卡和系统,是否能按标准进行正确分级
3、是否能及时并且详细记录顾客需求信息
在卡或系统上详细记录
4、是否有能力了解顾客的购买偏好和背后驱使动机
能够详细叙述顾客购车关注的