2024年事故报告管理制度模版(二) VIP免费

第1页共8页2024年事故报告管理制度模版1.目的和范围1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，即时发现并消除事故隐患，实现“零事故”、“零隐患”，特制定本制度。1.2适用于公司各部门、车间各级员工在生产活动中发现存在的事故隐患的报告、记录和奖励。1.3本制度适用于在企业公司范围内的承包商以及非企业公司人员的有关活动。2.规范性引用文件下例文件中的条款通过本程序的引用而成为本规程的条款。2.1《____安全生产法》，____2.2《企业安全生产标准化基础规范》，国家安全生产委员会2.3《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》国家安监____2.4《企业职工伤亡事故分类》gb6441-863.术语和定义3.1安全生产事故隐患。是指生产经营活动中违____安全生产法律法规、标准和集团安全标准、公司安全管理制度，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。3.2管理上的隐患：管理上的缺陷是事故的间接原因，是事故的直接原因得以存在的条件。包括：没有建立健全安全生产管理制度sop；风险预评预控存在缺陷；作业指导书和异常状况处理指引存在缺第2页共8页陷；现场监管(劳动____)存在缺陷；教育培训存在缺陷，作业人员不懂操作技术、知识或经验不足，缺乏安全知识;人员选择和使用存在缺陷等等。与我司现行制度存在冲突，没有进行风险分析与评价，没有依法建立健全管理制度和作业规程的安全隐患；3.3物的不安全状态隐患：指的是设备、设施和物品保存或放置状态不符合国家、地____府法规和行业标准、公司6s管理要求，处在一种不稳定的危险状态。例如：缺少安全联锁装置；设备机械防护不符合安全标准；电气设备不符合用电安全标准；储存危化品不符合安全标准；工作场所的不符合行走面安全标准；缺乏防护用具和服装或有缺陷；物质的堆放、整理有缺陷等等物的(包括环境)不安全状态。指的是各级员工“有意向”的“三违”行为与“非意向”行为四个方面。例如：没有切断能源挂锁挂牌；没有验证能源被切断；无资质操作电气设备；人为造成安全装置失效；不用/不正确使用ppe；用手代替工具进行操作；错误处置危化品；超高歪斜摆放物品；使用破损设备/工具；注意力分散，嬉闹、恐吓、醉酒等；)例入：不依法建立法规要求的管理制度；没有将关键内容融入企业管理文件；指引文件本身存在的规则型错误、规则用错、规则不良；知识型失误；注意力失效、受打扰，记忆失效遗忘任务；忘记意向目标；操作次序或时间错误；意外滑倒摔倒；还包括生理缺陷、过度疲劳而产生的“非意向”不安全行为。隐患等级____风险等级，分为a、b、c三个级别。第3页共8页①违____规、行业标准、集团安全标准和公司管理制度sop的管理缺陷类隐患。②直接观察到可能导致人员受伤(受伤后需要专业医生治疗)或财产损失(火灾或污染环境)的严重后果，且无适当控制措施的“人的不安全行为”或“物的不安全状态”；荆门华星工程建设有限公司③岗位安全风险评估风险值≥50的业务活动；④相关工作岗位员工有合理抱怨和强烈要求；⑤曾经发生过事故，且未采取有效防范、改进控制措施的工作岗位；①需要部门内部协调处理的、违反部门规定的管理缺陷类隐患。②明显会造成人员受伤(使用急救药箱药品用具)或财产损失____元以下，“人的不安全行为”或“物的不安全状态”。③岗位安全风险评估风险值在25~49的业务活动；①在班组内可以协调处理的违反公司、部门管理制度的管理缺陷类隐患。②明显不会直接造成、产生人员受伤或财产损失的“人的不安全行为”或“物的不安全状态”(包括临时发生的5s问题)。③岗位安全风险评估风险值≤24的业务活动；4.职责4.1安全部负责修订、维护、推广和培训本制度；负责汇总分析各部门上报的安全数据，每月定期展示《隐患分析治理绩效表》在公司安全宣传栏上；同时依法建立公司的安全台帐(电子版有效)。第4页共8页4.2各部门、各级员工应按要求认真排查事故隐患，及时发现、及时处理、及时报告、及时按标准形式记录在部门、公司安全电子系统上；4.3各班科文依据隐患排查计划频率对责任区域进行...