党风建设责任制实施办法-(4)VIP免费

东风煤矿党风廉政建设责任制实施办法为贯彻落实七煤公司纪委关于党风廉政建设的文件精神和要求，进一步加强企业党风建设，明确领导班子和领导人员对企业党风廉政建设的责任，保证廉洁从业各项规定和反腐倡廉建设各项任务的落实，结合我矿实际，制定本实施办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业的实际，坚持从严治党的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，一责任分工和责任考核考评为抓手，构建惩治和预防腐败体系，不断推进企业党风建设和反腐倡廉工作的深入发展，为企业的改革发展稳定提供坚强的政治保障。二、责任内容和要求1、矿党政领导班子对全矿党风廉政建设负全面领导责任。（1）贯彻落实龙煤集团党委及七煤公司党委关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究矿、基层两级班子党风廉政建设状况，认真贯彻落实《东风煤矿建立健全撑着预防腐败体系2008—2012年工作规划》，研究制定全矿党风廉政建设责任制及相关制度，并负责组织实施。（2）以贯彻落实《七煤公司建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》和《东风煤矿建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》为主线，以企业改革发展为中心，不断建立和健全与现代企业制度相适应的企业惩治和预防腐败体系运行模式，不断探索和创新源头防治腐败的措施，不断把全矿党风廉政建设引向深入。（3）组织党员领导干部学习党风廉政建设的理论，学习法律法规和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《企业领导人员廉洁从业若干规定》，进行党性党风党纪教育。（4）对全矿范围内党风廉政建设情况，领导班子和领导人员廉洁自律及落实党风廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核。（5）严格执行民主集中制原则，完善国有企业领导人员选拔任用制度，防止和纠正用人上的不正之风。严格执行党风廉政建设责任追究制，防止和纠正党风廉政建设责任制“落实不下去，追究不到位”的问题。（6）领导、组织并支持纪检监察部门履行职责，抓好两级领导班子和领导人员的党风廉政建设和反腐倡廉工作。（7）党政主要领导履行第一责任人职责，把党风廉政建设纳入党政工作总体规划，把党风廉政建设责任制与企业党建工作、经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩；对党政领导班子其他成员执行党纪、政纪和廉洁从业的情况负直接领导责任。（8）党政班子其他成员按照职责分工和“一岗双责”要求，做好职责范围内的党风廉政建设工作；对分管范围、部门主要负责人的党纪、政纪和廉洁从业及落实党风廉政建设责任制情况负直接领导责任。2、矿机关各职能部门负责人对部门的党风廉政建设负全面领导责任。（1）贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署要求，执行各项管理制度和规定，经常分析职责范围内党风廉政建设状况，抓好本部门党风廉政建设工作。（2）把党风廉政建设同经营管理工作紧密结合，经常组织本部门党员、管理人员学习党风廉政建设理论、法律法规和廉洁从业有关规定，定期进行理想信念、党风党纪和廉洁从业教育。（3）严格履行监督、检查和考核。及时向主管领导和矿纪委报告职责范围内的领导人员、党员、管理人员廉洁自律出现的重要问题，并根据主管领导和矿纪委的要求，配合矿纪委调查处理。（4）部门主要负责人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负职责领导责任。三、责任考核1、党风廉政建设责任制及“一岗双责”的工作考评，在矿党委领导下，列入矿各单位班子综合考核内容，与年度班子考核和任期考核相结合，统一部署，同步实施。矿各单位总支、支部和副科级要在每年1月前，将上年度本单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和个人执行党风廉政建设责任制情况向矿党委、矿纪委递交专题总结报告。2、党风廉政建设责任制的考核，采取自查自评、组织检查、个别谈话、查阅资料、召开座谈会、述职述廉、民主测评等方式进行。考评组对检查评议形成初评意见，经矿纪委会议审核后，报党委审定。考评结果适时反馈给被考评党委的主要领导和纪委负责人，“一岗双责”考评结果要向被考评单位和本人通报。3、矿机关各业务部门执行党风廉政...