工业园区干部作风建设年工作讲话VIP专享VIP免费

工业园区干部作风建设年工作讲话同志们：今天，我们召开全局“干部作风建设年”活动动员大会，主要任务是贯彻落实市委、市政府“干部作风建设年”活动动员大会精神，对我局开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。刚才，冯迅同志宣读了我局开展“干部作风建设年”活动实施方案，陈民同志宣读了我局深入学习实践科学发展观暨“干部作风建设年”活动领导小组组成人员以及各个小组的工作职责，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三点意见。一、端正态度，迅速行动，把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来市委、市政府决定在去年开展的“树创促”主题实践活动基础上，在全市开展“干部作风建设年”活动，这是市委、市政府认真落实省委、省政府的要求和部署，从我市市情和干部实际出发，积极应对危机挑战、着力推进科学发展做出的重要决策部署。这充分体现了市委坚持从严治党，推进干部作风建设的坚强决心，既抓住了当前我市干部队伍作风建设中存在的关键问题，也抓住了制约我市经济发展的症结所在。今年可能是新世纪以来经济发展最为困难的一年，我市经济发展面临的形势十分严峻，经济运行中各种不确定因素仍然很多。从我们部门来看，要推进工业经济振兴，以创业促就业促发展，任务十分繁重。要迎难而上、应对挑战、战胜危机，必须解决好精神状态和思想作风问题。通过作风建设，克服那些在困难面前萎靡不振、畏缩不前、无所作为、回避矛盾、得过且过的不良思想倾向，以更加高昂的斗志、饱满的热情、昂扬的干劲、知难而进的精神，团结和带领广大干部职工开拓进取、奋力拼搏、共克时艰。因此，在这种特殊形势下，开展好这次“干部作风建设年”活动，对于促进我局干部队伍建设，推动全市工业（民营）经济平稳较快发展都具有重要的现实意义。去年是我局组建后全面开展工作的第一年，我们坚持以科第1页共7页学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，开拓创新、统筹谋划、合力攻坚，推进了全市工业（民营）经济的持续健康发展。可以说，我们的领导班子是坚强有力的，我们的干部队伍是讲政治、顾大局、能干事、能干成事的。但是，我们也要清醒地看到，我们的工作与落实科学发展观的要求相比，与市委、市政府的要求相比，与广大企业的期望相比，与广大干部职工的期望相比，还存在着很大的差距，我们的干部在作风建设上还存在着一些突出问题。主要表现在：一是宗旨观念淡薄，创新精神不足。有的不想事、不谋事、不干事，当一天和尚撞一天钟，得过且过；有的对工作麻木不仁、应付差事、惰性十足；有的因循守旧、安于现状，工作只求过得去，不求过得硬，缺乏主动性、紧迫感。二是工作本领不强，办事效率不高。有的对本职工作底数不清、思路不明，对交办的事项不讲标准，不重质量，敷衍了事；有的办事拖拖拉拉，效率不高，一些工作多次督办无果，甚至误事。三是工作作风漂浮，服务意识不强。有的脱离基层，脱离实际，热衷做表面文章。四是工作纪律松驰，损害机关形象。有的上班时间慵懒散漫、无所事事、擅离职守，迟到早退；有的上班玩电脑游戏、上网聊天、炒股；有的缺乏组织观念，心胸狭隘，和别人不能和谐共事，等等。以上这些问题，确实在我局个别同志身上能够看得到，希望大家认真对照、认真自查。这些问题不认真加以解决，势必影响和制约我们工作的正常开展，进而影响全市工业（民营）经济发展大局。开展“干部作风建设年”活动，解决党员干部在作风方面存在的问题是一项十分紧迫、必须抓好的政治任务，也是帮助我们纠正思想和工作中的缺点，提升干部队伍素质的有力手段。因此，全局广大干部职工一定要站在全局和战略的高度，充分认识开展“干部作风建设年”活动的极端重要性和现实紧迫性，迅速行动起来，全身心地投入到活动中去。要按照局确定的活动方案，准确把握作风建设的基本要求，深入查找并解决作风建设方面存在的突出问题，为完成我们既定的各项目标任务提供有力的思想和制度保障。二、把握重点，抓住关键，努力解决干部队伍作风建设中第2页共7页存在的突出问题三堂书记在全市“干部作风建设年”动员大会上明确指出。开展干部作风建设年活动，重在建设，关键...