党建工作年度考核评分表VIP免费

党建工作年度考核评分表支部名称：第一页序号业务范围检查内容评分细则得分综合得分1管理指标（15分）1、完成年度施工产值指标（3分）未完成指标扣3分2、完成年度承揽任务指标（3分）未完成指标扣3分3、完成年度利费指标指标（3分）未完成指标扣3分4、完成年度竣工工程拖欠款指标（6分）未完成指标扣6分2党建工作（25分）班子建设1、建立了领导班子联系点制度，领导班子成员有职责分工,班子能帮助项目部解决实际问题（3分）；没有建立领导班子职责分工扣1分，没有建立领导班子联系点制度扣1分，班子成员不能深入联系点帮助解决实际问题扣1分；2、认真执行集团公司“三重一大”议事决策制度，实行班子集体决策，并有会议记录（3分）；“三重一大”议事决策制度执行不到位，扣2分，班子会议记录不全扣1分；3、班子团结协作，整体作用发挥好（2分）。班子不团结，整体功能发挥不好，扣2分。党员管理1、建立、健全入党申请人、入党积极分子和党员信息库，注重在生产一线和优秀青年中培养和发展党员（1分）；未建立或入党申请人、入党积极分子和党员信息库不全，扣1分；2、组织开展在35岁以下党员和青年员工中开展职业生涯发展规划活动，有策划、有职业生涯规划书，并能根据实际情况制定考核细则严格考核（2分）；未组织开展在35岁以下党员和青年员工中开展职业生涯发展规划活动，扣2分，策划、职业生涯规划书、考核细则每缺一项扣0.5分；3、党员在各项工作中的模范作用发挥突出，党员无违纪行为（1分）；所在支部党员发生违纪行为，扣1分；4、每年12月之前组织对党员进行党员民主评议（1分）。没有按时组织党员评议，扣1分。党建工作年度考核评分表支部名称：第二页序号业务范围检查内容评分细则得分综合得分2党建工作基基础工作1、各类基础资料健全，文件处理规范（2分）。资料台账不全，扣2分；文件办结不及时，每次扣0.5分，文件没有按规定归档管理，扣1分；1、“三会一课”制度落实到位，全年党员集中学习不少于3次（自学不少于3次），支委会、党小组会按期召开，党支部书记集中上党课不少于1次，且有学习签到记录、学习笔记和影像资料（3分）；党员集中学习每缺一次扣0.5分，没有按期召开支委会、党小组，扣1分，没有党员学习笔记，扣1分，党支部书记没有上党课，扣1分，学习签到记录、学习笔记和影像资料每缺一项扣1分；2、开展党员示范工程、党员示范岗、党员责任区等活动，充分发挥党员先锋模范作用，鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用（2分）；没有划分党员责任区，扣1分，没有确定党员示范岗，扣1分；3、在重点项目部建立党小组，一般项目有党员，确保党组织的全覆盖，并按时开展党的活动（2分）；重点项目未建立党小组的扣2分，项目部党小组未开展活动扣1分；党支部各类台账、资料不健全，每缺一项扣1分，4、严格按照集团公司《帮扶济困基金理事会章程》按时足额完成帮扶基金的收缴任务（1分）；帮扶济困基金上交不及时或没有按规定的标准收缴，扣1分，对本单位特困职工情况掌握不清，上报特困资料不实，扣1分；5、按时参加党群各类会议，高质量完成党委组织部布置的临时事务性工作（1分）；未按时参加党群各类会议，每缺一次扣0.5分，党委组织部布置的临时事务性工作完成不及时或未达到要求，每次扣0.5分；6、按时足额上缴党费（1分）。党费收缴不及时，扣1分；党建工作年度考核评分表支部名称：第三页序号业务范围检查内容评分细则得分综合得分3企业文化（20分）企业标识办公区域、施工现场、设备用品统一规范使用企业标志和宣传用语（6分）；办公区域、施工现场及设备用品的企业标识和宣传用语不符合规范要求的每项扣1分。企业宣传办公区域、施工现场宣传栏、公示栏、阅报栏等宣传文化阵地建设(4分)办公区域、施工现场的宣传栏、公示栏、阅报栏等更新不及时的每项扣1分。新闻报道1、完成全年新闻宣传报道任务。其中一、二类公司需完成对内新闻报道20篇（每月不少于2篇），对外新闻报道20篇；其他公司需完成对内新闻报道10篇（每月不少于1篇），对外新闻报道10篇。（4分）未完成新闻宣传报道任务的每缺一篇扣1分。2、按年度建立本单位影像资料库。（1分）。未按年度...