爱厂惜岗神龙有我演讲稿天下兴亡，匹夫有责。这是我们中华名族以小“我”之微薄之力，于大局为己之重任，力挽狂澜，舍我其谁的精神气概，在这个困难时期，我们不要慨叹无奈，不要怨天尤人，我们要以高度的责任和历史使命感来要求自己。是否有人曾这样问过自己，我们到底能为我们的公司做点什么。我们到底能为她做多少。我们到底能为她做多好。我们到底能为她的壮大和发展努力过多久。身为神龙公司武汉二厂的一名员工，我们坚信武汉二厂的诞生又是我们神龙人的另一个希望。我们要打造出轿车精品，阔步向高档轿车行列迈进;我们立志要将武汉二厂建成psa和东风两大集团的样板工厂。身为神龙公司武汉二厂的一名员工，我们要深入现场，驻守班组，快速反应。生产现场才是我们的舞台，班组的问题才是我们的问题，快速反应才是我们的响应速度，我们要充当第一个发现问题的人，第一个分析问题的人，第一个解决问题的人，实实在在的解决一些现场急需解决的问题。我们要力争掌握现场的一手资料，力求建立详尽确切的现场数据，更加快捷准确的对问题进行析解决，缩短沟通时间，提升问题解决质量，现场的问题，现场消化。身为神龙公司武汉二厂的一名员工，我们要坚持现场改善，降低生产成本。这不需要豪言壮语，我们的目的只有一个，用最低的成本，最高的效率，生产出最高质量的汽车，这是我们坚持现场改善最基本的原则。改善无小事，哪怕是能节约一颗螺钉，改一个，就是一个，别嫌它小，微不足道，这不是小事，这是正事，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，这一件件微不足道的小事加起来，就变成了我们的一种优势，变成了我们优越于同行的筹码。身为神龙公司武汉二厂的一名员工，我们要加强学习，提升素质，实现一岗多能。在当前形式下，我们要打破思维定势，立足本岗，实现跨区域作业，这就要求我们的员工，要不断的加强学习，熟悉各个区域的工艺流程和技术规范，纵然说一个第1页共8页人的能力和精力都是有限的，可这绝不能成为借口，我们要充分挖掘自身的潜力，勤奋学习，克难奋进，以一当十。所谓言——必行，行——必果，这些口号不是喊给谁听的，是要求我们在今后，以更加饱满的热情投入到工作当中去。千里之行，始于足下，不是我们鼠目寸光，只是我们不愿意好高骛远，我们要矢志不移的降成本，一丝不苟的保质量，只争朝夕的要效率，认认真真做事，踏踏实实做人。我们必须团结一致，勇于承担重担，向困难挑战，拿出我们神龙人居危思变，砺志卓远的精神品质，走出寒冬，勇往直前。在演讲的结尾，我依稀听到，那曾经振聋发聩的吼声：“我是一名神龙人，诚信是我们永远的品质，东风雪铁龙、东风标致是我们共同的骄傲。我们一丝不苟，追求卓越，维护品牌荣誉。我们不畏艰险，迎接挑战;我们众志成城，勇于胜利。。。”朋友们，这是我们共同的心声。第二篇：爱厂惜岗.jsp爱厂惜岗，光明有我尊敬的领导，亲爱的同事们：大家，下午好。我叫xxx，来自公司人力资源部，今年3月份入职。我想大家对我不会陌生，几乎每天早上我都会拿着一支笔和一个本子如期而至，做什么呢。对，考勤。这是我的工作。很高兴，也很自豪：自己能成为光明的一员。在此表示感谢：感谢公司给了我这么一个平台，能和大家一起去开拓光明一个更美好的明天。今天我要演讲的题目是“爱厂惜岗，光明有我”。那究竟什么才是“爱厂惜岗”呢。我认为“爱厂惜岗”首先是“惜岗”，就是懂得珍惜现在所在的岗位和所在的企业；然后才是“爱厂”，即发自内心的、持久的热爱自己的岗位，自己的企业。话说到这，可能会有人说，“公司给我多少钱，我就做多少事。”我想说，先不要问公司给了我们多少，先问问自己：我们能为公司创造多少，又为公司做了多少。我相信公司的领导和同事们的眼睛都是雪亮的，只要你有真才实习，只要你勤奋努力，相信你的价值，才会更大地被人发现。同样我也为说这话的人感到疼惜，疼惜他们没有看到有比第2页共8页这更大价值的东西所在。与刚走向社会的新人不同，参加工作多年的我，更明白：一块合适的土地，更能促进自己的成长。凡事不可能一蹴而就，只有从每一件小事做起，让自己在平凡的岗位中，不断得到积累和升华。...
