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组织自身建设讲话一要抓根本,坚持“思想立部”。始终把思想政治建设摆在首位来抓,不断提高组工干部思想政治素质和职业道德水平。坚持用中国特色社会主义理论体系武装组工干部,教育和引导组工干部坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。要进一步强化以公道正派为核心的职业道德建设,教育和引导组工干部讲党性,严格按党的原则和政策办事,公道正派地用人、用公道正派的人,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。今年,要继续抓好组织系统学习贯彻党的十七大精神的工作,努力在学习新思想、提出新举措、展现新形象上取得更大成效。自治区党委组织部将分期分批对全区370名地、县组织部长、厅局组织(人事)处长进行集中培训。要认真落实机关党建工作责任制,规范党组织活动,活跃党支部生活,继续抓好向祁爱群、艾买尔。依明等优秀组工干部学习的活动,进一步加强组工干部的党性修养。二要抓关键,坚持“能力强部”。狠抓能力建设不放松,努力提高组工干部的能力和本领,特别是提高改革创新的能力。从今年起,启动新一轮培训工作,用三年时间把全区组工干部再轮训一遍。自治区党委组织部继续在中组部培训中心、上海XX县区党校等开办组工领导干部培训班,集中培训地、县组织部长和厅局组织(人事)处长。各地也要通过多种渠道,分期分批对组工干部进行培训。要广泛开展岗位练兵、部内讲学、网上在线学习等活动,组织开展业务系列讲座、知识竞赛和综合测试等。今年,举办首届全区组工业务技能大赛。继续把实践锻炼作为提高能力的重要途径。健全组织部门多岗位锻炼制度,在同一岗位工作满5年的要进行轮岗,重点加大办文与办事、干部工作与组织工作、专业处(科)室与综合处(科)室的干部轮岗交流的力度,培养一大批“业务通”和“多面手”。有计划地安排组工干部到综合部门、经济发达地区和基层一线经受锻炼。运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法,对干部考察人员提出了更高要求。各级组织部门要通过考试、考察和培训,建立一支素质高、业务强、作风好、相对稳定的干第1页共3页部考察队伍。要深入开展“组织工作实践创新奖”评比等活动,不断提高组工干部的创新能力。三要抓重点,坚持“作风兴部”。以开展和规范“十项工作”为载体,进一步加强各级组织部门作风建设。一是实施“阳光工程”,提高组织工作透明度。加大公开组织工作力度,实现经常化、制度化,使组织工作特别是选人用人过程在“阳光”下运行。搭建以网络公开为主渠道的开放平台,做到重要情况适时通报或进行新闻发布、组织工作政策法规向社会公开。扩大开门评部范围,充分发挥部风监督员作用,采取多种形式,定期征求党员干部和群众对组织工作和组工干部的意见,及时改进工作。适应信息化时代党建工作的新特点、新规律,进一步加强信息和宣传工作,努力为组织工作的开展营造良好的舆论环境。二是实施“凝聚力工程”,提高服务水平。认真落实全员调研制度。将每年8月作为组织部门“无会月”,集中精力加强对实际问题的调研,不断提高组织部门为大局服务、为党员干部和各类人才服务、为各族群众服务的水平。深入开展组织部门联系点、组工领导干部联系户、党员奉献日等活动,加大工作指导力度,完善服务和帮扶措施,使组织部门在为基层、为工作对象排忧解难中增强凝聚力。三是实施“和谐工程”,树立机关新风。进一步改进工作作风,促进内外和谐、干群和谐。今年,要在组织系统全面推行党员承诺制,每名组工干部都要根据岗位特点和具体情况,将应履行的责任、发挥的作用具体化,作为承诺的主要内容,向社会公开。结合干部年度考核、党员民主评议等,在组织部门内部广泛开展谈心活动,交流思想,增进团结。四要抓基础,坚持“制度建部”。建立健全各项制度,进一步提高组织部门各项工作规范化水平。着力健全科学、高效的工作运行机制。严格按照规范的程序和制度开展工作,建立工作督查、效能考核等制度,有效整合组织资源,不断提高工作质量和效率。进一步完善组工干部队伍管理制度。规范干部选调工作,严格实行“凡进必试用”、“凡进必考”制度,从源头上保证组工干部队伍质量。带头推进干...

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