安保员聘任协议书用人单位：安保员：____________用人单位名称：（如下称“甲方”）单位地址:法定代表人：安保员姓名：（如下称“乙方”）身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联络电话：根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，到达如下条款，供双方共同遵守。一、协议的期限聘任期限为年，即自年月日起至年月日止。试用期限为一种月。（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）二、工作地点与工作内容（一）甲方聘任乙方进行安保、环卫工作，详细任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天准时开门、关门，定期在企业场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的问询登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责保证场地车辆的安全。（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，准时、按质、按量完毕其本职工作；未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。三、工资酬劳与社会保险1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。2、甲方不承担乙方的社会保险。四、医疗聘任期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担所有费用。五、协议的变更、终止和解除（一）聘任协议的变更1、签订协议所根据的法律法规发生变化，协议应变更有关内容；2、由于不可抗拒力使协议无法履行的，可变更协议的有关内容或终止协议；3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者签订协议步根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商可以变更协议内容或终止协议。（二）聘任协议的终止协议期满，甲、乙双方劳动关系终止。（三）聘任协议的解除1、经双方协商一致，本协议可以解除；2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本协议：（1）乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；（2）乙方未经甲方同意，同步与其他用人单位建立劳动关系；。（3）乙方年度工作考核不合格的。3、在聘任期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，并提前三十日以书面形式告知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4、若甲方未按协议约定支付工资酬劳，乙方可以告知甲方解除本协议。5、其他有关解除聘任协议的情形，按照《中华人民共和国劳动协议法》等有关法律法规的规定执行。六、其他规定(一)乙方有权利和义务参与甲方组织的多种学习培训和活动。(二)甲方依法制定的规章制度均属本协议的重要附件，其效力与协议条款同等。（三）本协议未尽事宜，根据法律、法规规定执行。本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）签订日期：签订日期：
