聘任协议甲方：潍坊倾国倾城餐饮娱乐有限企业乙方：一、聘任期限1、本协议从年月日起至年月日止，期限为个月。2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在甲方公关部公关经理岗位从事客户维护、销售、以及公关管理工作，并履行下列工作岗位职责。1、认真贯彻执行企业管理规定和实行细则，努力提高自身销售业务水平；2、积极完毕规定或承诺的销售量指标，为客户提供积极、热情、满意、周到的服务；3、搜集一线营销信息和顾客意见，对企业营销方略、广告、售后服务等提出参照意见；4、填写有关销售表格，提交销售分析和总结汇报；5、完毕企业领导临时交办的其他任务。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、甲方根据企业销售工作需要制定年度、季度工作思绪和目的，制定乙方聘期内岗位职责和工作任务目的，并对乙方工作进行指导和监督；2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行年度考核和聘期考核；3、甲方为乙方提供协议上规定的工作条件和保障；4、甲、乙双方协议签定后甲方将容许乙方进入甲方营业现场理解和掌握甲方的客户信息、经营资料以及甲方的营业机密，同步甲方将对乙方进行定期或者不定期的业务知识培训。乙方的权利和义务：1、自本聘任协议签订之日起，乙方作为甲方员工，享有本协议所规定的权利、待遇和保障；对甲方销售政策及销售目的有提议权；2、乙方履行本协议规定的义务和岗位职责，遵守甲方规章制度；3、按规定参与企业的业务技能、职业道德培训；4、完毕甲方分派的工作任务和工作指标；5、乙方对甲方的营业现场机密、客户资料不得以任何形式透露给第三方或者同行业，一经证明将以乙方违反协议处理，甲方将追究乙方的违约责任。6、其他。四、工作酬劳及待遇1、乙方在受聘期内享有甲方规定的岗位工资原则，详细见公关部薪酬措施；后来随工作变动，根据甲方与乙方协商再作调整；2、乙方享有所聘岗位与聘任层次相对应的福利津贴，并根据有关规定享有其他津贴；3、乙方享有甲方规定的其他福利待遇。4、在乙方的工资发放过程中已经以货币形式赔偿，甲方不再为乙方再购置保险。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，维护乙方人事权益；2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。六、协议的变更、解除、终止和续签（一）协议的变更在下列状况下，经双方协商同意，可以变更协议：1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的；2、乙方根据所从事的工作及自己奉献状况认为有关条款需要变更的；3、通过双方协商一致。。（二）协议的解除1、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时解除协议并保留追诉的权利：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益导致重大损失的；（3）严重违反劳动纪律及甲方制定的规章制度；（4）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（5）不能胜任工作，通过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的（6）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除聘任协议，但必须提前30天告知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的合适工作的；（2）签订协议步所根据的客观状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议到达协议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除协议：（1）甲方不履行协议应承担的义务，严重侵害乙方合法权益的；（2）甲方持续三个月未支付劳动酬劳的。（三）协议终止1、本协议执行期满之日，聘任协议即行终止。2、协议期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任协议自行终止。3、协议期内，由于不可抗力致使本协议无法履行的，协议自行终止。（四）协议续签因工作需要，任何一方均可以在本协议终止前30天内告知对方经双方协商同意，可续签协议。协议到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原协议相等期限的协议，可补办续签手续。七、双方约定的其他条款1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历...
