黑龙江劳动协议范本黑龙江劳动协议范文一甲方(用人单位)名称：____________________________注册地址：____________________________法定代表人(重要负责人)：_____________邮政编码：____________________________联络电话：____________________________乙方(劳动者)姓名：______________性别：________出生日期：_______年_______月______日居民身份证号码：______________________在甲方工作起始时间：____年___月___日户籍所在地：__________________________现居住地址：__________________________联络电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》、《黑龙江省劳动协议条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵照合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。一、协议类型和期限第一条甲、乙双方选择如下第__________种类型协议。(一)固定期限协议：本协议于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。(二)无固定期限协议：本协议于______年_____月_____日起生效。(三)以完毕一定工作任务为期限协议：本协议于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完毕时终止。其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________________岗位(工种)工作。第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行__________工时制。第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。四、劳动酬劳第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。乙方在试用期期间的工资为__________元。第九条甲方应严格执行《黑龙江省企业工资支付暂行规定》，及时足额支付乙方的劳动酬劳，不得克扣或无端拖欠。五、社会保险、福利待遇第十条甲乙双方必须按国家和黑龙江省有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中，个人缴费部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十一条乙方在协议期内，休息休假、患病或非因工负伤患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和黑龙江省的法律、法规的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。第十二条乙方应认真参与甲方组织的各项必要的教育培训。七、劳动协议的履行、变更第十三条甲乙双方按照本协议的约定，依法、全面履行各自的义务。甲方应当提供合适的工作场所、劳动条件和工作岗位，并准时向乙方支付劳动酬劳。第十四条乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完毕本协议约定的工作任务。八、劳动协议解除、终止和经济赔偿第十五条甲乙双方解除或者终止本协议，应当按照《劳动协议法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45条和《黑龙江省劳动协议条例》第25、26、27、28条规定执行。第十六条甲方应当在与乙方解除或者终止本协议之日起十五日内，出具解除或者终止劳动协议的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照本协议约定，与甲方办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济赔偿的，在办结工作交接手续时支付给乙方。第十七条甲方违法解除或者终止本协议，乙方规定继续履行本协议的，甲方应当继续履行;乙方不规定继续履行本协议或者本协议已经不能继续履行的，甲方应当根据《劳动协议法》第八十七条规定执行。乙方违法解除劳动协议，或者违反劳动协议中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方导致损失的，应当承担赔偿责任。第十八条本协议未尽事宜，或者本协议中有关内容此后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行...
