甲方：乙方：名称：性别：法定代表人：居民身份证号：企业地址:户口所在地：现居住地址：甲方聘任乙方为甲方企业的油罐车驾驶员,劳动酬劳责任等经双方在自愿、平等的基础上，协商一致，到达如下条款：一、劳动协议期限本协议为____年期限的劳动协议，协议期自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本协议自行终止，经双方同意，可以另签劳动协议。其中试用期为___个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动协议，若乙方导致甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。二、工作岗位乙方同意根据甲方需要，安排担任车辆驾驶员岗位工作，自觉遵守甲方规章制度，准时、保质完毕工作任务，并同意根据工作需要调整或另行安排工作岗位。三、劳动酬劳及保险福利1、甲方根据乙方的工作岗位和工作性质确定工资按运行收入的13%提取。工资，以人民币形式按月支付，并于次月15日前发放，不予拖欠。2、职工患病、工伤其福利待遇按现行的有关法律、法规规定执行。3、乙方在协议期内自愿购置一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”，作为因意外事件发生时赔偿费用的补充，保费100元由甲方支付60元，乙方支付40元，受益人为乙方。四、劳动纪律1、乙方应遵守甲方企业所有规定，尽忠职守，维护企业利益。2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等有关规定进行车辆管护。要常常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，导致车辆损坏，则由乙方承担所有赔偿责任。3、乙方聘任期间须服从企业安排出车，不得有任何理由拒绝及迟延之情形，如有违反，企业依情节轻重予以警告、记过、罚款或开除处理。4、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。5、乙方有关安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。6、乙方应杜绝贪污、侵占企业财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移交司法机关处理。五、劳动协议的变更、续订、解除与终止1、由于工作需要，或客观条件发生变化，经双方协商同意后，可以变更本协议的部分条款。2、本协议期满终止后，经双方协商可以续订劳动协议，续订的劳动协议期限、工作内容等由双方协商确定。劳动协议期满后，没有办理终止劳动协议手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动协议，延续协议的期限与原协议相似。3、双方解除劳动协议，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除协议，均应提前一种月以书面形式告知对方。1）甲方收到乙方的解除协议汇报，应在15天内作出答复，超过15天未答复视为同意乙方辞职。2）发生如下状况之一，甲方可以解除协议。乙方严重违纪、违规；严重失职导致甲方利益损失；不能胜任原工作又不愿从事另行调整的工作；甲方因经营发生困难需要淘汰人员；乙方受刑事惩罚。4、有下列情开之一的，劳动协议即告终止：1）劳动协议期满并办理了终止手续的；2）乙方到达法定退休年限的；3）双方约定的无固定期限劳动协议终止条件出现。5、本协议解除或终止后，甲方应及时办理有关手续。六、违约责任1、协议期内，乙方因违纪、违规、严重失职等原因导致甲方利益损失的，必须赔偿甲方的损失。乙方私自离职或乙方虽书面辞职上报甲方，如甲方不一样意乙方辞职，而私自离职的属乙方违约，乙方应向甲方支付违约金1000元，并一次性向甲方偿付在厂期间的培训费，代垫费及其他费用（按乙方平均年收入的8%计算）。2、甲方无端解除协议，属甲方违约，应向乙方支付壹仠元，一次性赔偿乙方损失（按乙方平均年收入的8%计算）。3、经双方同意解除劳动协议及未给对方导致损失的，双方均不向对方支付违约金。七、其他约定1、甲乙双方必须严格履行劳动协议的有关规定。如发生劳动争议，双方应协商处理如协商不成，可向当地的劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。2、劳动协议处理或终止后，乙方必须办理离厂手续，应完好偿还向甲方领用的资料文献、工具和借用的财产。如属乙方责任导致工具或财产丢失或损坏，乙方应负责赔偿。3、本协议经双方及保证人签订生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方（盖章）：乙方（签章）：日期:日期:
