学习盛部长三次讲话精神心得体会[大全5篇]VIP免费

学习盛部长三次讲话精神心得体会[大全5篇]落实盛部长指示精神推动车务段发展全面把握、深刻领会盛部长讲话实质和丰富内涵，深感责任重大，使命光荣。转变发展方式、推动科学发展，要求我们进一步加快思想观念解放，精心谋划工作思路，积极探索有效地途径和方法，深入扎实的做好车务段各项重点工作，为建设和谐铁路贡献力量。一、转变发展方式，推动科学发展，解放思想，转变观念。实践解放思想是先导，是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。推动科学发展，首先是思想解放、转变观念。我段现有情况工种多、年龄偏大、职工构成差异大，加之又长期受铁路现有模式的影响，干部职工的思想观念与铁路现代化建设的新形势和改革发展的新需要还有很大差距。因此，要实现协调、和谐、可持续发展，必须冲破一切阻碍科学发展的传统观念，改变束缚科学发展的传统做法，革除管理中的机制弊端，进一步强化机遇意识、树立市场理念，依靠科学发展去解决新老问题。大力引导干部职工，实现各项工作由被动向主动型转变、单一性向多样性转变；积极主动地学习和研究动态性思维、外向性思维、发散性思维和创造性思维，不断增强把握关键、参与竞争的意识和本领。坚持从实际出发、勇于创新，敢于和善于走自己的路，自觉的把思想认识从教条主义中解放出来，从现有的体制束缚中解放出来，从安于现状。墨守成规的陋习中解放出来，冲破一切妨碍科学发展的思想观念禁锢。通过转变思想观念，提高思想认识，令全体干部职工认真履行岗位职责，努力提高工作水平，更好的推动各项工作平稳有序的进行。二、转变发展方式、推动科学发展，必须把握大局、科学决策。在转变发展方式的过程中，新情况、新矛盾相互交织，加重了工作的难度。这就要求我们充分发挥车务段班子成员的核心作用，不断提高判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应第1页共3页对复杂局面的能力。比如如何审视本地区经济现状、市场竞争对铁路发展提出的新要求；如何认识车站在运输方面与当前社会需求存在的差距，抓住加快发展的机遇；如何把握铁路生产经营的行为特征，优化配置各种客货资源，实现经济和社会效益的最大化。我们要紧紧围绕中心任务来开展工作，把车务段的重心和主要精力放在谋划事关全段的大问题上，做好形势分析、理论研究、实践总结、重大决策论证工作；放在解决铁路科学发展的关键环节和突出问题上，做好营造职场环境、维护稳定、组织建设工作；为实现科学发展目标共同奋斗上。三、转变发展方式、推动科学发展，必须求真务实、狠抓落实。转变发展方式是一项非常繁重艰巨的工作任务，要靠发扬苦干攻坚的精神和作风，始终保持狠抓落实的良好态势。抓好工作落实，要求我们牢固树立责任意识，具备强烈的事业心和责任感，做到思想上敏感、行动上敏捷、观察上敏锐，底数清、责任清。在具体工作中要把任务、措施搞明确、问清楚，细化具体方案、实施精细管理，认真专研客货工作目标、任务的内涵，专研各项措施、方法的关键，钻研实现任务、措施的途径。多深入现场扎实认真地搞好调查研究，舍得辛苦、舍得力气，扑下身子、沉在一线，具体掌握现场实际情况，深入剖析影响车务段客货运发展的各类因素和矛盾，为有效落实创造条件。作为一名班子成员，要端正工作态度、客服虚飘作风，率先垂范、身体力行地做狠抓落实的模范。对看准了、议定了得事情，要抓住不放、一盯到底，力求使整体工作争一流、单项工作创特色、重点工作求突破，做出实实在在的成绩回报上级组织。四、转变发展方式、推动科学发展，必须以人为本，尊重民意。盛部长明确指出。“要再最短的时间内保证资金到位，尽可能地减少考核项目，使职工真正得到工资上涨的实惠。这使得一线的干保职工倍感亲切，倍感温暖，使得大家感觉到上级领导真正能够体会一线职工疾苦，是确实关心职工生活的。当然，关心职工生活，不仅仅是体现在涨工资，还包括改善职工的职场工作环境和生活条件、增加职工的福利住房等，这些在第2页共3页很大程度上能激励职工的工作积极向那个，提高职工的岗位责任心，是职工既感受到企业的发扎潜力又感受到企业的关心和关爱。也使我们清楚地认识到党中央和部...