技术人员劳务外派合同或技术服务合同VIP专享VIP免费

技术服务协议甲方:乙方:日期：年月日本协议作为（如下简称“乙方”）地址和（如下简称“甲方”）地址签订的技术服务协议。基于对法律充足的认识和接受，双方同意如下条款：1.工作范围服务定义双方合作方式议定为技术服务，由乙方根据甲方的需求准备对应的人员，通过甲方面试通过并确认后开展现场（onsite）工作。协议初步议定由乙方提供如下服务：建立专业的技术团体按照详细项目需求执行征询、设计、开发、测试、实行、运维等任务稳定团体组员和保证交付物质量双方可根据需要通过SOW（StatementofWork）作为本协议的补充或附件对工作进行更详细的约定。·乙方派遣人员的工作地点为：市。若技术人不在市内上班，则属于出差，差旅费（包括但不限于车费、住宿费等）所有由甲方负责承担。团体定义由甲方根据业务需求量来确定人员数量及类型。信息安全知识产权归属乙方所派遣人员在派遣到甲方工作期间产生的项目技术成果的专利申请权、计算机软件的著作、技术秘密以及技术资料等知识产权均归甲方单独所有，乙方及乙方所派遣人员对此不享有任何知识产权。保密协议通过甲方对乙方，乙方、甲方对被派遣人员分别签订有关保密协议。保密协议对客户的业务信息进行约束。2.双方的义务乙方的义务成立专门的项目小组来负责整个项目的开发工作，保证项目组组员具有应有的有关技能。定期就项目进展状况向甲方提供书面的项目进展汇报，并按项目计划向甲方提供需要交付的产品（包括文档及软件代码）。在项目开发过程中，对于所接触到的甲方内部资料，乙方负有保密责任。未经甲方书面同意，乙方不能对外泄露，也不得为非本协议之目的而使用。甲方的义务乙方妥善开出发票后，及时支付派遣人员对应费用。安排一位专门的项目主管，与乙方外派人员合作。安排乙方派遣员工在劳务派遣期间的工作任务。为乙方外派人员提供办公基础设施，包括网络设施和办公场所等。为乙方外派人员提供基本的工作和生活便利等。被派遣人员的工资、社保等费用由乙方准时支付。人员招聘双方在此同意不直接招揽已由对方受聘任的雇员，除非双方另有协商并得到对方书面许可。在合作期限内，如甲方和特定的乙方服务人员有建立聘任关系意愿，经乙方书面同意后，该人员可辞职并与甲方签订劳动协议。甲方承诺其在本协议有效期满后,如直接或者间接方式雇佣乙方员工，双方应提前沟通和协商并到达一致意见，且不损害乙方利益(否则视甲方违约，乙方可根据利益受损程度保留向甲方索取赔偿的权利)。双方联络人甲方安排与乙方联络的负责人为：，联络方式电话为:,邮箱为：。如甲方变更服务负责人，自甲方做出变更后10个工作日内告知乙方。乙方安排与甲方联络的负责人为：，联络方式电话为：,邮箱为：。如乙方变更服务负责人，自乙方做出变更后10个工作日内告知甲方。3.价格及付款方式乙方基于目前对甲方的信息批露和项目需求的理解,做出如下报价（人月报价，单位：人民币），除该费用及加班费外乙方不得再向甲方主张其他任何费用：人员技能暂定人月报价(RMB)备注：a.乙方向甲方开具增值税专用发票；b.乙方应按照甲方规定派遣符合规定的人员，提供工作简历和对应的资质证明，书面通报对应的人月费用，经甲方面试确认后，按照双方约定计算费用。c.、甲方安排技术人员执行八小时工作制。上午：9:00-12：00，下午：13：30-18：30。在特殊状况下，技术人员不得以休假为由拒绝工作安排。付款服务费用按月以人民币结算：乙方应在每月15日前按甲方规定向甲方出具下月详细需完毕工作任务清单并需得到甲方承认，并准时完毕工作清单内容。同步，乙方在每月结束后通过电子邮件向甲方出具乙方派遣员工的完毕工作量状况及费用清单，甲方应当在上述工程量及费用账单发出之日起五个工作日内进行查对，包括上一种月的加班工时（若乙方除工作任务清单内容外无增长工作任务则虽有加班工时，则甲方仍无需支付乙方加班费用）；若乙方没有完毕工作任务清单，则乙方第3条中的“人月报价”费用款对应减少。若在某月中有技术人员替代的，当月中进行替代的两人按一人次计算。上述报价，已包括税费、乙方支付技术人员的工资、社保费、技术人员...