救生员聘用合同修订VIP免费

救生员聘任协议甲方(聘任单位):宁波新天意体育服务有限企业乙方(受聘人):甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限1、协议有效期：自年月日起至年月日止（其中年月日至年月日为试用期），协议期满聘任关系自动终止。二、工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签订岗位聘任协议，明确乙方的详细工作岗位及职责以及管理条例（见附件）2、甲方根据工作需要及乙方的业务水平、工作能力和体现，可以调整乙方的工作岗位。三、工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作小时，每天工作时间为8小时的工作制度，每月2天休息。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。3、甲方可根据工作需要组织乙方参与必要的业务知识的培训。四、工作酬劳1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为人民币元整，工资在9月30日统一结算。2、游泳池在工作时间外的吸污作业可以享有每次100元的加班工资。3、企业提供住宿和中餐晚餐，不以便提供工作餐的泳池提供每月400元用餐补助。4、工作到期，或者经甲方同意结束协议离职的员工，每人发放交通补助450元。五、工作纪律、奖惩和惩处1、乙方应遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，安排，教育。3、甲方可根据乙方的工作实绩，奉献大小予以奖励。4、乙方如违反甲方的规则制度、劳动纪律，甲方按照有关规定予以惩罚或者开除。5、乙方严重失职、徇私舞弊，对甲方单位利益导致重大损害的，甲方有权追求赔偿及规定乙方承担法律责任。六、协议的变更、终止和解除1、聘任协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得私自变更协议。确实变更时，双方应协商一致，并按照原签订程序变更协议。双方未到达一致意见的，原协议继续生效。2、聘任协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘任协议即自行终止。在聘任协议期满一种月前，经双方协商同意，可以续订聘任协议。3、甲方单位或者有关项目协议被撤销，聘任协议自动终止。4、经聘任协议双方当事人协商一致，聘任协议可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议。（1）、在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）、严重违反工作纪律或聘任单位规章制度的；（3）、故意不完毕工作任务，给企业导致严重损失的；（4）、严重失职、徇私舞弊，对甲方单位利益导致重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。七、有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议，但应提前五天以书面形式告知受聘人。1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不乐意从事甲方另行安排合适工作的。2、乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、聘任协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘任协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘任协议到达协议的。4、乙方不履行聘任协议的。八、协议阐明1、乙方规定解除聘任协议，应当提前三十天以书面形式告知甲方。2、甲乙双方因实行聘任协议发生争议的，应按照法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向当地人民法院提起诉讼。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应，甲乙双方签字后生效。5、附件也具有法律效应。甲方(盖章)：乙方（签字）：代表（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日附件1：救生员管理条例第一章总则第一条，为了加强救生员的管理，保障游泳馆的安全，防止受伤、溺水等意外伤害的发生，制定本条例。第二条，本条例合用于游泳池（馆）的救生员。第二章救生员的义务第三条，救生员自己必须履行如下义务：（一）遵守宪法、法律和法规，热爱祖国，热爱人民，热爱水上救生事业；（二）忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令；（三）遵守救生指导思想和救生宗旨，具有强烈的责任感与自觉的防止意识；救生指导思想：以防为主，以救为辅，防治结合，施救精确，有备无患。救生...