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救生员聘用合同修订VIP免费

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救生员聘任协议甲方(聘任单位):宁波新天意体育服务有限企业乙方(受聘人):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。一、协议期限1、协议有效期:自年月日起至年月日止(其中年月日至年月日为试用期),协议期满聘任关系自动终止。二、工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签订岗位聘任协议,明确乙方的详细工作岗位及职责以及管理条例(见附件)2、甲方根据工作需要及乙方的业务水平、工作能力和体现,可以调整乙方的工作岗位。三、工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作小时,每天工作时间为8小时的工作制度,每月2天休息。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。3、甲方可根据工作需要组织乙方参与必要的业务知识的培训。四、工作酬劳1、根据国家、市政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为人民币元整,工资在9月30日统一结算。2、游泳池在工作时间外的吸污作业可以享有每次100元的加班工资。3、企业提供住宿和中餐晚餐,不以便提供工作餐的泳池提供每月400元用餐补助。4、工作到期,或者经甲方同意结束协议离职的员工,每人发放交通补助450元。五、工作纪律、奖惩和惩处1、乙方应遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,安排,教育。3、甲方可根据乙方的工作实绩,奉献大小予以奖励。4、乙方如违反甲方的规则制度、劳动纪律,甲方按照有关规定予以惩罚或者开除。5、乙方严重失职、徇私舞弊,对甲方单位利益导致重大损害的,甲方有权追求赔偿及规定乙方承担法律责任。六、协议的变更、终止和解除1、聘任协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得私自变更协议。确实变更时,双方应协商一致,并按照原签订程序变更协议。双方未到达一致意见的,原协议继续生效。2、聘任协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘任协议即自行终止。在聘任协议期满一种月前,经双方协商同意,可以续订聘任协议。3、甲方单位或者有关项目协议被撤销,聘任协议自动终止。4、经聘任协议双方当事人协商一致,聘任协议可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任协议。(1)、在试用期内被证明不符合聘任条件的;(2)、严重违反工作纪律或聘任单位规章制度的;(3)、故意不完毕工作任务,给企业导致严重损失的;(4)、严重失职、徇私舞弊,对甲方单位利益导致重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。七、有下列情形之一的,甲方可以解除聘任协议,但应提前五天以书面形式告知受聘人。1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不乐意从事甲方另行安排合适工作的。2、乙方不能胜任工作,通过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、聘任协议签订时所根据的客观状况发生重大变化,致使已签订的聘任协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘任协议到达协议的。4、乙方不履行聘任协议的。八、协议阐明1、乙方规定解除聘任协议,应当提前三十天以书面形式告知甲方。2、甲乙双方因实行聘任协议发生争议的,应按照法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向当地人民法院提起诉讼。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应,甲乙双方签字后生效。5、附件也具有法律效应。甲方(盖章):乙方(签字):代表(签字):签订日期:年月日签订日期:年月日附件1:救生员管理条例第一章总则第一条,为了加强救生员的管理,保障游泳馆的安全,防止受伤、溺水等意外伤害的发生,制定本条例。第二条,本条例合用于游泳池(馆)的救生员。第二章救生员的义务第三条,救生员自己必须履行如下义务:(一)遵守宪法、法律和法规,热爱祖国,热爱人民,热爱水上救生事业;(二)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(三)遵守救生指导思想和救生宗旨,具有强烈的责任感与自觉的防止意识;救生指导思想:以防为主,以救为辅,防治结合,施救精确,有备无患。救生...

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