快递员聘用合同VIP免费

编号：编号：__________________________快递员快递员聘任协议聘任协议甲方：甲方：______________________________________________________乙方：乙方：______________________________________________________签订日期：签订日期：______________年年____________月月____________日日甲方甲方((用人单位用人单位))：：____________________________________乙方乙方((快递员快递员))：：____________________________________________法定代表人：法定代表人：____________________________________________姓名：姓名：____________________________________________________________办公地址：办公地址：________________________________________________身份证号码：身份证号码：________________________________________________联络人：联络人：____________________________________________________现住址：现住址：________________________________________________________联络电话：联络电话：________________________________________________联络电话：联络电话：______________________________________________________根据根据((中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。等自愿、协商一致的原则签订本协议。一、协议期限一、协议期限11、从、从____________年年____________月月____________日至日至____________年年____________月月____________日日止。止。22、试用期从、试用期从____________年年____________月月____________日日起至起至____________年年____________月月____________日日止。止。二、工作内容二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，重要从事我司的快递派送及收取工作（即乙方的工作岗位为：快递员，重要从事我司的快递派送及收取工作（即每天快递到后来打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件）每天快递到后来打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件）等。等。三、工资及其待遇三、工资及其待遇11、乙方试用期工资、乙方试用期工资800800元元//月；试用期满工资基本工资（月；试用期满工资基本工资（800800））++提成提成++奖奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖5050元，月无业务问题，设月无业务问元，月无业务问题，设月无业务问题奖题奖5050元，月服务态度好，设服务态度奖元，月服务态度好，设服务态度奖5050元。元。22、乙方每月交、乙方每月交200200元押金，假如当月考核无任何问题次月返还前月押金元押金，假如当月考核无任何问题次月返还前月押金。。33、提成：送出、提成：送出11个包裹个包裹0.50.5元，收到元，收到11个包裹个包裹5KG5KG如下如下11元元11个，个，5KG5KG以以上上0.250.25元元/KG/KG。。44、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当日工资、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当日工资（当月个人工资的平均数）。请假（当月个人工资的平均数）。请假2525元一天。超过元一天。超过33天，每天天，每天3535元。元。55、在派件和上门收取件时收好快件及面单，假如丢失快件及面单，导致、在派件和上门收取件时收好快件及面单，假如丢失快件及面单，导致企业的损失，由乙方本人所有负责。企业的损失，由乙方本人所有负责。66、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款有的每次罚款100100元，少算的有自己补上少算费用。元，少算的有自己补上少算费用。77、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，假如乙、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，假如乙方由于服务态度差，被投诉的，一经核算，每次扣工资方由于服务态度差，被投诉的，一经核算，每次扣工资50—10050—100元。元。四、劳动纪律四、劳动纪律((一一))甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项...