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快递员聘用合同_第1页
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快递员聘用合同_第2页
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编号:编号:__________________________快递员快递员聘任协议聘任协议甲方:甲方:______________________________________________________乙方:乙方:______________________________________________________签订日期:签订日期:______________年年____________月月____________日日甲方甲方((用人单位用人单位))::____________________________________乙方乙方((快递员快递员))::____________________________________________法定代表人:法定代表人:____________________________________________姓名:姓名:____________________________________________________________办公地址:办公地址:________________________________________________身份证号码:身份证号码:________________________________________________联络人:联络人:____________________________________________________现住址:现住址:________________________________________________________联络电话:联络电话:________________________________________________联络电话:联络电话:______________________________________________________根据根据((中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。等自愿、协商一致的原则签订本协议。一、协议期限一、协议期限11、从、从____________年年____________月月____________日至日至____________年年____________月月____________日日止。止。22、试用期从、试用期从____________年年____________月月____________日日起至起至____________年年____________月月____________日日止。止。二、工作内容二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,重要从事我司的快递派送及收取工作(即乙方的工作岗位为:快递员,重要从事我司的快递派送及收取工作(即每天快递到后来打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)每天快递到后来打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。等。三、工资及其待遇三、工资及其待遇11、乙方试用期工资、乙方试用期工资800800元元//月;试用期满工资基本工资(月;试用期满工资基本工资(800800))++提成提成++奖奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖5050元,月无业务问题,设月无业务问元,月无业务问题,设月无业务问题奖题奖5050元,月服务态度好,设服务态度奖元,月服务态度好,设服务态度奖5050元。元。22、乙方每月交、乙方每月交200200元押金,假如当月考核无任何问题次月返还前月押金元押金,假如当月考核无任何问题次月返还前月押金。。33、提成:送出、提成:送出11个包裹个包裹0.50.5元,收到元,收到11个包裹个包裹5KG5KG如下如下11元元11个,个,5KG5KG以以上上0.250.25元元/KG/KG。。44、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当日工资、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当日工资(当月个人工资的平均数)。请假(当月个人工资的平均数)。请假2525元一天。超过元一天。超过33天,每天天,每天3535元。元。55、在派件和上门收取件时收好快件及面单,假如丢失快件及面单,导致、在派件和上门收取件时收好快件及面单,假如丢失快件及面单,导致企业的损失,由乙方本人所有负责。企业的损失,由乙方本人所有负责。66、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款有的每次罚款100100元,少算的有自己补上少算费用。元,少算的有自己补上少算费用。77、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,假如乙、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,假如乙方由于服务态度差,被投诉的,一经核算,每次扣工资方由于服务态度差,被投诉的,一经核算,每次扣工资50—10050—100元。元。四、劳动纪律四、劳动纪律((一一))甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项...

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