劳动合同范本正式版本VIP免费

协议编号：劳动协议书甲方：乙方：部门:协议期：年月日至年月日红色字体表达可以删除条款；绿色字体是添加条款；紫色字体表达待讲究与否要留的条款。xxxxxxxxxx有限企业（印制）甲方（用人单位）：法定代表人：单位地址：乙方（职工）：姓名性别民族出生年月最高学历专业职称户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）现住址/邮编身份证号电话电子邮箱手机根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律法规、规章和政策规定，甲、乙双方在平等自愿和协商一致的基础上签订本协议，共同遵守履行。就甲方聘任乙方工作事宜签订本劳动协议如下：一、劳动协议期限第一条本协议为固定期限劳动协议。协议期为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属（企业）部门担任岗位工作。乙方的工作职责见《岗位阐明书》。工作地点：乙方工作地点为甲方企业所在地，甲方因工作需要的临时性派遣或工作地点调整，乙方应当服从。第三条乙方须在规定的工作时间内，以其所有时间与精力完毕甲方指派的工作任务，承担上条所述工作职责。乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作内容，到达规定的质量原则。第四条甲方有权根据工作需要及乙方的能力和体现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排，并按调岗后的岗位工资待遇和工作岗位责任工作。三、工作时间和休息、休假第五条甲方安排乙方执行原则工时制。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周休息一日（职务值班除外）。有下列状况之一的，延长工作时间不受本条限制：1、发生自然灾害，紧急事故等，需要紧急处理的。2、发生上级检查工作未结束。3、法律、行政法规规定的其他情形。第六条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等有薪假日。甲方确因工作需要延长工作时间或加班时，将根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及其有关规定，安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资，乙方应当服从。四、劳动酬劳第七条甲方进行工资分派时遵照的是按劳分派原则。第八条甲方于每月15日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇特殊状况，工资发放时间顺延，顺延期限最长不超过十日。工资不低于xx市规定的最低工资原则，工资分派水平按甲方制定的工资制度执行。乙方月工资包括基本工资、岗位工资、保密工资、满勤奖和绩效奖金。乙方试用期工资为人民币（大写：）元人民币/月，（其中基本工资元，岗位工资元，保密工资元,满勤奖元,绩效奖金元）。转正后工资为（大写：）元人民币/月，（其中基本工资元，岗位工资元，保密工资元,满勤奖元,绩效奖金元）。第九条上述乙方工资、补助等均为__________（税前/税后）工资和奖金。乙方获得上述工资、奖金应交纳的个人所得税款，如乙方工资为税前工资，则按中华人民共和国有关税法规定由甲方代扣代缴；如乙方工资为税后工资的，则对应的个人所得税由甲方承担并向税务机关缴纳。且未经甲方书面同意，乙方应当对其工资、奖金保密，不得向任何其他员工透露该详细待遇。五、保险福利待遇第十条乙方通过考核转正后，甲方按国家和福州市有关规定为乙方办理社会保险手续。甲乙双方应按国家和福州市社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳的部分，由甲方从其工资中代为扣缴。乙方应当及时向甲方提供办理社会保险的各项材料，否则由乙方承担不利责任。双方解除、终止劳动协议后，按有关规定转移社会保险手续。第十一条乙方在工作期间因工负伤或患职业病时，甲乙双方按照国家和福州市工伤和患职业病的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十二条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，在必要时为乙方提供劳动防护用品。乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、流程和劳动安全制度。第十三条甲方应按照国家或福州市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平...