编号：__________________劳动合同书甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第一条劳动协议期限本协议为期限劳动协议。本协议于年月日生效。本协议于年月日终止。第二条工作内容和规定乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。乙方工作应到达企业规定原则。第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行每周48小时工时制度。执行原则工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周48小时。执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过48小时，特殊状况除外。执行不定期工时制的，在保证完毕甲方任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间。第四条劳动酬劳甲方每月20日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行月薪工资制度。乙方工资原则为每月元。第五条保险福利双方必须根据国家和地方有关社会保险的规定，准时足额缴纳社会保险费（养老、医疗保险）。乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并获得特种作业资格或者乙方已通过专门培训获得特种作业资格。第八条劳动协议的变更甲方根据工作需要变更本协议约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动协议变更书》。《劳动协议变更书》由甲乙双方各执一份。第九条劳动协议的解除、终止及经济赔偿本劳动协议的解除、终止及经济赔偿根据《中华人民共和国劳动协议法》第四章的规定执行。第十条赔偿责任甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动协议法》第七章的规定承担赔偿责任。第十一条甲乙双方约定的其他事项乙方工作职责：1、来料和产品的抽样、化验、建档、质量把关，签发产品合格证，对产品质量负责；2、新产品的试验与车间生产过程的检查；3、参与产品售后质量问题的分析与处理；4、乙方不按协议时间在企业工作满年以上的，乙方应赔偿甲方培训费贰万元；5、乙方在工作期间出现重大工作失误，根据损失状况确定追究有关责任和赔偿。第十二条劳动争议处理甲乙双方因履行本协议发生争议，当事人可以根据有关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。第十三条本协议未尽事宜或约定条款与此后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订时间：年月日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）鉴证时间：年月日河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制
