劳动协议甲方：北京**********有限企业注册地址：法定代表人：***乙方：姓名：__________性别：__________出生日期________年______月______日身份证号：____________________________________户口所在地__________既有效地址（通讯地址）________________________________________邮编：__________电子邮箱：________________________________________家眷住址：________________________________________联络电话：（家）______________（办公室）______________（手机）____________________根据《中华人民共和国劳动协议法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动协议，并承诺共同遵守：第一条协议类型和期限甲、乙双方选择如下形式确定本协议期限：（一）有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。（二）其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。（三）乙方应在_______年____月____日前到岗。第二条工作内容和工作地点（一）甲方聘任乙方担任___执行助理_______，乙方应虚心向甲方人员学习有关工作技能，竭力尽快掌握有关工作的程序和实务。（二）负责库房物品的发放、借用和管理工作，对库存物品进行规范化管理；（三）协助完毕各项任务，负责物品的查验和入、出库工作；（四）熟知物品的性能、用途及保管措施，必须掌握库房物品的种类和数量状况，负责仓库布置、整顿，合理安排并分类摆放库存物品；（五）建立库存账目，保留多种原始凭证；（六）对库房物品定期进行盘点、核算，做到账、物清晰精确，不弄虚作假，及时汇报库存和损耗等状况；（七）物品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损状况，发现问题立即汇报；（八）未经主管领导同意，拒绝外人或其他工作人员随意进入库房；（九）定期清理库房，保持库房环境卫生，库房物品要科学管理，做到井井有条；（十）必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报；（十一）处理上级交办的其他事宜；（十二）树立企业的专业形象，保证企业的声誉不受到侵害；（十三）根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。（十四）乙方应根据甲方安排积极协助甲方办理有关工作业务，同步完毕甲方交办的其他事项。（十五）第三条工作时间和休息休假（一）原则工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。（二）乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定休假制度（三）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应合理安排乙方同等时间补休。第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方为乙方工作提供各项工作所需条件（二）甲方应建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水准。第五条劳动酬劳（一）乙方工资由甲乙双方协商确定。乙方的详细工作岗位和工作内容由甲方确定，甲方有权根据工作需要，和乙方的详细工作体现对乙方的工作岗位、工资、工作职责和工作地点进行合理调整。乙方亦同意服从甲方因其工作体现和能力或甲方经营状况对其工作岗位、工资、工作职责和工作地点进行合理调整。（二）在乙方按照甲方规定完毕工作任务的前提下，乙方有效期的工资为人民币______元/月；绩效工资根据乙方的业绩考核状况核定；乙方试用期满后，工资为人民币________元/月；绩效工资根据乙方的业绩考核状况核定。（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月1日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资原则。（四）乙方应遵守甲方的考勤制度，不得随意迟到、早退或无端缺勤。否则，甲方将根据企业规章制度，合理扣除乙方当月酬劳。（五）协议期内，甲方应视乙方的工作体现实状况况，予以乙方提高工资待遇的机会。第六条社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必须依法参与当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定准时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条劳动协...
