关注学生的心理健康,铺就后进生不落伍之路在新一轮课改中,让广大教育工作者深感困惑的,不是培养多少数量的尖子生的问题,而是如何处理后进生的问题
学校中的后进生除了因为自己学习成绩差而感到自卑外,大多数还存在着情绪低落、缺乏自信等心理问题
不仅仅是学校、家庭对后进生感到头痛、无奈,甚至全社会都在高度关注
当然,导致后进生问题出现的原因是方方面面的,但有一点是与学校、教师有着难以割舍的联系
作为教育工作者,如果能在自己的职责范围内,针对后进生的心理特点,采用多种方式的心理疏导方法,因势利导,调动他们学习的积极性,让后进生感受到学习的乐趣,激发起学习的动机,何尝不是一种成功呢
经过多年的实践与摸索,本人初有一些感触,现将一些做法加以概述,愿能有所启迪
一、后进生最需要的是关爱就学校和教师来说,喜欢的更多是优秀的学生、乖巧的学生
而家庭更偏爱这种学生,不时地奖励和夸奖这些孩子
得到的往往是责骂与训斥
试问这对后进生的成长有帮助吗
教师与家长们欣赏的目光投向谁
就连说话的态度与语气上,对谁更友好一些
这是新时代的教育要求吗
值得庆幸的是,社会在这方面已有觉醒,已经开始重视和研究这方面的问题了
作为教师,应该是处理后进生问题的关键人物,尽占了天时、地利、人和
整天与学生打交道,面对面地接触了这些差生,难道就只有哀其不幸、怒其不争吗
其实,后进生也有进步的要求,只不过是基础欠牢,学习起来困难较大
这个时候,如果得到老师的关爱,就如阳光、雨露,显得多么重要呀
没有真诚的爱,就没有真正的教育
教师要用爱心去感染后进生,要放下架子,主动地与学生沟通、交往,要关心、帮助他们,多给他们温暖,多与他们进行感情交流
苏霍姆林斯基说过:“在影响学生内心世界时,不应挫伤他们心灵中最敏感的角落——人的自尊”
因此,要关爱后进生就要保护孩子的自尊,建立民主、平等的师生关系,在活动中多些心理关注