协议签订原则平等原则：根据《中华人民共和国协议法》第三条：“协议当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的协议当事人，在充足协商到达一致意思表达的前提下签订协议的原则。这一原则包括三方面内容：①协议当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②协议中的权利义务对等。当事人所获得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相称；规定一方不得免费占有另一方的财产，侵犯他人权益；规定严禁平调和免费调拨。③协议当事人必须就协议条款充足协商，获得一致，协议才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订协议。自愿原则：根据《中华人民共和国协议法》第四条：“当事人依法享有自愿签订协议的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不签订协议自愿；第二，与谁订协议自愿，；第三，协议内容由当事人在不违法的状况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除协议；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择处理争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国协议法》第五条：“当事人应当遵照公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则规定协议双方当事人之间的权利义务要公平合理详细包括：第一，在签订协议步，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分派；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国协议法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵照诚实信用原则”的规定，诚实信用原则规定当事人在签订协议的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违反诚实信用的行为。陕西省劳动协议书甲方：_________乙方：_________姓名性别出生日期民族文化程度政治面貌参与工作年限现工作部门本单位工作年限职务工种技术职称原身份有何专长现家庭住址何时受过何种奖惩奖：惩：个人年月至在何任何职证明人简历年月地何单位配偶状况姓名年龄民族职务单位住址根据《中华人民共和国劳动法》，_________（下称甲方）因生产工作需要与_________（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签订如下劳动协议，并共同遵守。甲、乙双方同意执行《_________劳动协议制实行细则》，并确认该劳动协议为双方形成劳动关系和处理劳动争议的合法根据。甲、乙双方应认真执行国家和省（市）有关劳动政策、法规规定。乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化提议活动。甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明发明，表扬先进，倡导乙方参与社会主义劳动。一、协议期限（一）本协议从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年_________个月。协议期满，即行终止。（二）试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。二、工作任务（一）根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在_________车间（部门）工作。（二）乙方必须根据岗位的规定，准时完毕本职任务（产量、质量）。（三）乙方在工作期间，必须认真执行操作法，遵守设备、工艺和安全卫生规程，遵守职业道德。（四）乙方必须积极参与甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。三、劳动保护和劳动条件（一）甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具，提供学习条件，进行技能培训。（二）甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。（三）甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方提供劳动保护用品，并保证乙方的劳动保护待遇。（四）甲方必须执行《劳动法》规定的工作时间和多种休息休假制度。（五）职工患病或非因工负伤医疗期，按劳部发[1994]479号《有关公布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的告知》执行。四、劳动酬劳（一）经双方协商，乙方月工资原则_________元（或学徒期、有效期初...
