责任胜于能力演讲稿——薛晓帅各位领导、各位评委、同事们大家好:今天我演讲的题目是:责任胜于能力说道责任,我们首先要了解“责任”的概念
“责任”的理解可以分为两层:一、是指自己分内应做的事
既然是分内应做的事,你就无条件的做好它,这是义务,是你的本职工作
如果连这点都做不好或者不去做的话,那只能说明你不负责任或逃避责任
二、是指没有做好本职工作而应承担的不利后果或强制性义务
人生中,不可能事事顺心,不犯错误
少一个马掌钉,可以毁灭一个国家
小小的错误,可能就会带来无法想象的后果
要勇于承担责任,并及时改正
只有勇于承担责任,才能从中吸取教训,改正自己的不足
富有责任感的员工富有开拓和创新精神,他绝不会在没有努力的情况下,就事先找好借口
他会想尽一切办法完成领导交待的任务
条件不具备,他们会创造条件;人手不够,他知道多做一些、多付出一些精力和时间
他们不管被派向哪里,都不会无功而返,都会在不同的岗位上让能力展现出最大的价值
敬业,也是一种责任精神的体现,一个对工作有敬业精神的人,才会真正为企业的发展做出贡献,自己才能从工作中收获乐趣
这样的员工,才是真正有责任感的员工
敬业是对责任的一种升华
责任的确在某种程度上还有一种强制性,因为有自己的工作范围就有责任
但是敬业是员工的一种主动精神,不仅完成自己的工作,而且要以一种高度负责的精神来完成自己的工作
如果一个人只是为了薪水而工作,那么他的生活将因此陷入平庸之中,而人生真正的成就感就在他日益平凡的工作中离他远去
工作的目的不单是为了获得报酬,工作给你带来的远比信封中的工资要多得多
杨宗华老师曾经说过
“要想明天不平凡,你今天的岗位第1页共9页无论多么平凡、不重要
重要的是你用什么样的态度,有没有负责人地面对你今天平凡的岗位
”一个成功的人,并不是看他有多大的能力,而是看他可以承担多大的责任,责任有多大,舞台就有多大
生命一分钟,敬