市场顾问聘用合同VIP免费

市场顾问聘任协议甲方（企业）：地址：乙方（受聘方）：身份证号：电话：经甲方讨论决定，同意聘任乙方，乙方同意接受甲方聘任，协助甲方制定营销方略、开拓市场、开发新客户、承接新订单提高市场拥有率。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充足友好协商，到达一致意见，签订本协议，以资双方共同遵守。一、聘任职务及协议期限【最新资料，WORD文档，可编辑修改】第一条聘任职务：甲方同意聘任乙为，乙方同意接受甲方的聘任；第二条协议期限：协议期限：自年月日起至年月日止，共年；二、工作职责及考核机制第三条工作职责（1）负责为甲方制定营销方略、开拓市场提供征询及提议；（2）负责为甲方开拓新市场、开发新客户，承接新订单；（3）在甲方授权范围内，代表甲方进行商务活动；（4）在甲方授权的范围内，管理销售渠道，维护客户关系；（5）在甲方授权的范围内，跟进客户货款的回收。三、工作时间及休假第四条工作时间及休假（1）乙方的工作时间实行弹性工作制，由乙方自行安排，不受甲方约束。（2）乙方休假由乙方自主安排，不受甲方规章制度约束，不享有甲方协议制员工的法定节假日福利。四、薪资及佣金机制第五条双方确认，乙方的薪资按下列第?种方式计算。1）乙方实现无固定薪水制，甲方按乙方开发客户的销售额（未税）的%为乙方计提佣金，乙方计提佣金的订单毛利率必须在%以上，如订单未到达毛利率原则，佣金计提比例则按毛利率递减的比例扣减。2）乙方固定薪资为/元/月，另甲方按乙方开发的客户销售额的/%为乙方计提佣金。第六条销售额按月度回款额计算，每月的26日之前计算上月度的销售回款及佣金计提数额，并跟乙方确认后当月发放80%，余下20%作为风险金计提待项目结案后发放（订单停止生产，清理完项目订单库存、收完订单所有货款即为项目结案）。第七条乙方开发的客户订单佣金计算的周期为2年，从收到客户第一笔订单货款的当月开始计算，如需延长计算周期，乙方需提出申请，双方再协商确定。第八条双方确定：乙方开发市场时所发生差旅费及业务招待费按如下第?种方式计算。1）乙方发生的差旅费及业务招待费用由乙方自行承担，如在商务活动中由甲方陪伴或甲方商务活动需要乙方到现场协助，则商务活动费用由甲方支付。2）差旅费及业务招待费由甲方承担，乙方在发生费用之前必须按照甲方的管理制度进行事前申报并经甲方审批。第九条乙方不属于甲方的协议制员工，不享有甲方协议制员工的节假日福利、年终奖励。其社会保险由乙方自行承担。五、保密责任第十条甲乙双方均须保守双方的机密讯息，未经对方许可，不得向第三方透露。第十一条机密讯息包括但不限于：客户信息、供应商信息、价格信息。（1）客户信息包括：客户组织机构、人员、项目名称、物料编号、价格等信息。（2）供应商信息包括：供应商组织机构、人员、物料编号、价格等信息。第十二条甲乙双方任何一方违反保密责任，对方均有追究其法律责任之权利。六、协议变更、终止及解除第十三条有下列情形之一的，甲、乙双方可变更本协议：（1）甲、乙双方协商一致的；（2）签订本协议所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法如约履行的。第十四条有下列情形之一的，甲、乙双方可解除本协议：（一）甲、乙双方协商一致的；（二）有下列情形之一，甲方有权单方面解约本协议。（1）乙方不能胜任该岗位的；（2）乙方私自运用甲方资金、技术、设备、声誉等条件为他人或自身谋取利益的，或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的；（3）乙方运用职务之便，非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的，本人或协助他人虚构事实向甲方索取酬劳或赔偿的，从而侵占企业财物；（4）乙方未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非合法财物；（5）乙方无法提供真实身份证明的，应聘协议发行期间提供虚假的从业经历、资质或学历、身体状况，或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未了结的劳动纠纷等状况的；（6）乙方散布不利于企业安定团结、友好社会言论的；第十五条有下列情形之一，乙方有权解除本协议，但须根据法律规定和本协议约定的程序进行：（一）甲方未及时足额支付给乙方佣金，并且无充足合法理由；...