《公共管理学》往届试题一一、填空题1.公共管理学是在的基础上,融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门
2.公共管理是运用公共权力,为实现公共利益,对进行管理的社会活动
3.公共管理学的研究方法主要有定性和定量研究方法、系统分析方法、______________方法和______________方法
4.公共物品或服务是指具有效用的不可分割性、、的产品
5.德国学者在20世纪一二十年代发表的著作中,对官僚制度的系统分析和论证促成了公共行政学理论体系的建立
6.是政府干预经济活动的基本依据和理由
7.非政府组织一般可分为______________和______________
8.当代公共管理者必备的职业能力有管理认知能力、、、人际沟通能力等
依据公共政策的从属关系,一般可分为_________、_________和具体政策
10.政策评估会受到的不确定性、政策效果的多样性、的阻滞性、政策问题的复杂性等因素的影响
11.进行公共政策规划的主体有执政党、、和其他机构等
12.公共组织变革的阻力主要来自于认知、、、变革的不确定性、习惯性等方面的问题
13.在西方公共部门人力资源管理模式中存在着四种基本的制度,即、、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度
14.现代公共部门人力资源管理制度的基本精神包括、、人本主义、市场主义和分权主义等精神
15.公共部门人力资源除具有能动性、社会性、再生性等一般人力资源的特性以外,还具有_________和_________两方面的特殊性质
现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对论证的基础之上的
公共财政的主要内涵,一是指公共财政是的财政,二是指公共财政是的财政
就整个国家预算程序来说,它可以分为三个阶段:即、预算的执行与监督和,也就是通常所说的预算周期