人事局党支部教育发展计划VIP免费

人事局党支部教育发展计划本局各科室、中心：20*年县人事局党支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委县政府的工作大局，在机关党工委的领导下，以加强党的先进性建设为主线，以建设“规范化党支部”和“星级支部”为主要载体，切实加强思想、组织和作风建设，努力增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，为我县经济社会的协调发展、构建和谐社会和机关各项工作任务的完成提供思想政治保证。一、以创建学习型机关为抓手，加强党员思想政治工作深入开展学习型机关创建活动，进一步完善督学、述学和考学机制，从“制定计划、选好载体、落实保障、评优争先、推动工作”等方面入手，努力把机关支部建设成党员政治学习的园地、理论教育的课堂、思想交流的家园。要认真学习县委办《关于加强和改进机关党的建设的意见》，牢固树立走在前列的意识，提高走在前列的能力。在学习内容上要把学习政治理论、学习科学文化知识、学习市场经济理论、学习法律法规（廉政教育）和学习业务知识有机结合起来。在学习方法上要坚持集中辅导学习和个人自学结合起来，以自学为主；坚持在职学习和脱产学习结合起来，以在职学习为主；坚持学习科学文化知识与学习人事人才业务结合起来。在学习措施上主要有：1、制定全年学习计划，落实“机关党员干部集中学习日”制度，每月组织党员干部集中学习不少于1次；2、落实在职干部自学制度。每名机关干部每月自学不少于20学时，发放专门读书笔记本，全年自学笔记不少于5000字，写学习体会不少于2篇。3、创新学习方法，注重改进学习的形式，全年要经常性的组织安排集中封闭式学习、参观考察、调查研究、专题讨论、集中辅导等多形式的学习，注重形式活泼，寓教于乐。4、坚持实行学习考勤、考察制度，对机关干部参加学习和第1页共3页安排自学的情况进行监督和检查。5、建立学习评优争先机制，年终根据党员干部在创建学习型机关活动中的表现，评选学习积极分子若干名，给予表彰和奖励。二、以创建“规范化党支部”和“星级支部”活动为抓手，提升支部组织建设水平要以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党员队伍的先进性和纯洁性为着眼点，以“建一流队伍、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，以加强党支部建设为重点，深化“规范化党支部”建设和“星级支部”创建活动，确保党支部工作的正常化、规范化、制度化，不断提升规范化党支部的建设水平。要严格按照规定之程序做好支部换届选举和党员发展工作。要加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，要把保持先进性作为党员队伍建设的重要内容和目标，高标准、严要求，坚持“三会一课”制度，严格党员组织生活，加强对党员的教育、监督和管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。要继续重视拓展党员活动范围，丰富党员活动的方式和内容，要通过开展“党员记实”、“党员义务服务社会”、“党员先锋示范岗”等活动，加强党员管理，激发党员发挥先锋模范作用的内在动力，增强党员“亮身份、作表率、办实事、做好事、奉献社会”的积极性和主动性。要切实加强党支部班子自身建设，提高班子工作水平。三、以深化机关效能建设为抓手，进一步改进机关作风要按照机关效能建设的要求，深入开展以“三优一满意”为主要内容的创建文明机关活动，推进机关作风建设，提高干部队伍素质和加强机关管理；要认真开展求真务实精神和党纪法规建设，引导党员干部充分认识新形势下大兴求真务实之风的重要性，把求真务实体现到机关工作的各个方面；要加强对党员干部的宗旨观念和“三观”教育、党员政纪教育和警示教育；继续推行在职党员守纪承诺制，进一步规范机关党员干部的从政行为，增强拒腐防变的能力；组织党员参加志愿者活动，力所能及参与社会公益事业；弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，第2页共3页继续通过各种教育活动，提高党员的精神境界和事业心，营造良好的工作氛围，促进全年各项工作的完成。第3页共3页