水电部门竞职演讲稿[最终定稿]VIP专享VIP免费

水电部门竞职演讲稿[最终定稿]第一篇：水电部门竞职演讲稿2013竞职演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好。首先要感谢公司领导提供的这次公平竞争展示自我的机会。我竞聘的岗位是营业管理所副所长。现在我简要介绍一下自己的基本情况。我叫xxx，今年41岁，中共党员，大专学历，89年至2001年7月在部队工作，曾多次被评为先进个人，优秀共产党员。2001年8月我有幸来到台州自来水公司，和各位同仁并肩作战，朝夕相处了十多个春秋。在这些年里，我一直从事管道安装维修工作，现任维修组组长。多年来，我是在在座各位领导的谆谆教诲和各位同事们的帮助下逐渐成长起来的，工作中我兢兢业业，任劳任怨，团结协作，以踏实、默默无闻的敬业精神致力于咱们的供水事业，多次被评为先进工作者。我竞聘的理由是：一、我业务熟练，专业技术知识过硬。多年来，我一直在一线工作，特别是最近几年，我积极配合所长干好所内工作，对营业管理所的多数工作非常熟悉，工作中有自己的见解和方法，特别是与维修安装有关的工作，因此长期细致认真的基层工作锻炼了我较高的现场操作能力和理论理解能力。二、我认为自己具备了担当该职务所必须的政治素养、个人品质和专业知识。首先，作为一名共产党员，我忠于党的事业，具备一定的政策理论水平。其次，我精力充沛，有强烈的事业心、政治责任感和忘我的精神状态，以及吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。另外，我坚持原则，组织纪律性强，廉洁自律；接受新事物快，有进取精神；能够与人团结共事，有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。加之我从基础工作干起，积累了一定的基层管理经验。因此，我认为我能够胜任这个职务。希望大家能支持我。如果我竞职成功，我的工作思路是：第1页共11页一、以“三个服从”摆正位置，做好助手。“三个服从”是，个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位主动但不越位，服从但不偏位，融洽不空位。日常工作中发现问题及时向所长汇报，并提出合理化建议，协助所长顺利做出正确决策。做到大事多商量，小事多通气，尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。二、积极配合所长抓好营管所工作，做到：内抓管理，外树形象，搞好服务，强化抄收维修，加强巡查，团结奋进，开拓发展。具体是：1、全面可靠的保障抄收工作的顺利进行，加强维修人员职责，做到小漏不过夜，大漏及时修。加强表计巡查，加大水费回收力度，提高售水量.，目前的重点是减少漏损率。由于营业管理所的天职是服务，本质也是服务，体现的价值还是服务，因此要结合每个岗位，强化服务意识，提高服务质量。2、注重对职工政治业务学习，提高整体素质，营造良好的工作环境和氛围，以适应不断改革发展的需要。3、建立和规范每个岗位规程，使各种制度规范有序，做事有章可循。如果我竞聘成功，我会非常珍惜这个机会，真心真意为大家服务，以后在工作中我将做到：协助所长，完成分管任务，使抄表到位率、抄表准确率、抄表及时率、水费回收率、产销差率、故障水表拆换率、维修及时率，用户满意率等指标达标。如果没有得到大家的认可，我也会将竟聘中表现出的勇气，带到今后的工作中去。努力坚守岗位，奉献自己，服务社会，用青春铸就辉煌，用热情抒写人生。。谢谢大家。xxx第二篇：肯德基部门经理竞职演讲稿肯德基部门经理竞职演讲稿亲爱的各位股东，大家好。我的竞职岗位是xx的经理，在xx，不想当经理的员工就不是好员工，我要做个好员工，所以这是我的演讲稿，由于工作第2页共11页关系，不能和大家欢聚一堂，深表遗憾。我竞选xx的经理不是因为我具备当经理的条件，而是因为我有当经理的潜能。所以我想争取这个机会，与xx的同事共同成长。下面是我对xx的一些计划：1、要把xx的利益最大化，就要寻找好的场地合作，所以筛选有诚信的合作伙伴很关键，这就要求场地调研人员有敏锐的市场观察力和对合作方各方面的考量，不要成为对方的起跳板，要对方做我们的弹跳板，一个市场的潜力需要花时间和精力去发现和挖掘，要有详细的市场分析报告，肯德基部门经理竞职演讲稿，演讲稿《肯德基部门经理竞职演讲稿》。2、当市场确定以后，要考虑的是合适的机台分配问...