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安全管理机构设置及人员任命管理制度1目的为了加强我公司的安全生产管理,进一步健全与完善安全生产工作,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规的要求,切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”，提高各承租企业的安全生产管理工作水平。2范围本程序适用于各承租企业安全管理机构设置及人员任命。3职责公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置；公司主管人事的行政经理根据本制度要求配备专职安全管理人员；各生产车间根据安全主管要求配备的兼职安全管理人员。1.安全生产领导小组的主要职责：1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；1.2组织制度安全生产管理制度并监督实施；1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；1.4保证安全生产费用的有效使用；1.5定期组织召开安全生产例会；1.6开展安全教育培训；1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；1.8建立安全生产管理档案；1.9及时，如实报告安全生产事故。2.专职安全生产管理人员主要职责2.1协助公司领导贯彻执行国家、行业、地方有关企业的安全生产法律、法规、政策等，认真落实本企业安全生产管理制度。参加各承租企业各种生产会议，在计划、布置、检查、总结生产的各项活动中，提出改进安全生产工作的意见和建议，做好各项安全生产管理工作。2.2了解作业现场安全情况，每日巡检全面的安全生产工作，组织参加每月一次的安全生产大检查，提出事故隐患整改意见，做好检查和整改记录。有能力解决一般问题，坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。监督、指导劳保用品的发放和使用。2.3负责公司安全防护器具、设施、标志等的管理。辨识各承租企业生产、作业现场各种危险有害风险，落实切实可行的安全措施确保安全生产。2.4参加制订、修订安全生产管理制度和作业规程、安全技术规程等，并检查贯彻执行情况。并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。传达领导的安全生产任务和指令，协助领导组织开展安全生产各种宣传活动，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。2.5组织新职工的三级安全教育和日常性的安全教育，并有教育记录。积极参加安全技术培训，提高自身的安全意识和能力。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行安全宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识2.6熟悉应急处理措施和应急预案，能熟练使用本场的安全器材，会使用119、110、120等应急电话；积极协助公司负责人处理应急事件。2.7参加事故调查，提出处理意见，做好伤亡事故的统计、分析工作。参加分析职业危害趋势。2.8要定期开展安全生产检查。认真做好各项安全生产管理台帐记录工作，及时上报安全生产的各种报表。2.9对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。2.10要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告公司主要负责人。2.11对全年生产无事故发生的人员，年终给予一定的安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。3.车间兼职安全生产管理人员主要职责3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；3.2对于本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处；3.3负责辨识本车间生产、作业现场各种危险有害风险，落实切实可行的安全措施确保安全生产。3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全主管报告；3.7按照规定要求报告生产安全事故情况；3.8组织建立本车间安全管理档案资料；4内容及要求1、公司主要负责人、安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；2、公司必须按照规定要求配齐专职安全管理人员；3、公司安全管理人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现；4、公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；5、依法建立公司安全小组职责及人员职责；6、管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训；7、员工代表不仅需要熟悉职责...