1中等职业教育质量年度报告编制建议根据2015年全国教育事业发展统计公报,全国中等职业教育共有学校1
12万所,共有教职工110万人,在校生1656万人
中等职业教育质量年度报告制度,是促进中等职业学校强化内涵发展,全面提高人才培养质量客观需要
第一部分中职年报编制依据一、内涵内涵:全面反映一个学校或地区在一段时期内职业人才培养质量、办学水平、办学特色和办学成果的综合性报告
高职:2011年首次要求编制;2012年:更名为质量年报,网上公开;2014年公办高职院校全编制;2015年民办高职院校全覆盖,并进行合规性评价;2016年合规性评价正式写入通知
《省级年报》和《院校年报》应至少包含:学生发展、教学改革、政策保障、国际合作、服务贡献、面临挑战等六个部分(标题不限)和“计分卡”“资源表”“服务贡献表”“落实政策表”“国际影响表”等五张表格
鼓励各高职院校尤其是国家示范(骨干)校,主动联系推动实际参与人才培养的企业发布“企业参与高等职业教育人才培养年度报告(2017)
中职:已验收通过的国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校;鼓励省级、地市级教育行政部门和其他中等职业学校编制和发布2016年度质量报告;其他中等职业学校自2017年起发布质量年度报告
二、中职教育质量年度报告工作的意义1、开展中等职业教育质量年度报告工作,是完善中等职业教育质量评价制度,促进中等职业学校加强教育教学诊断与改进,加强和改进德育工作,全面提高人才培养质量的重要举措;2、是各地各中等职业学校向社会宣传办学理念和办学成果,展示学校风采风貌和办学特色的重要途径;3、是促进中等职业学校加强信息公开、回应社会关切、接受社会监督的重要体现
24、对于促进中等职业学校与社会沟通,强化校企协同育人,推动中等职业学校加强学校管理和育人,全面提高人才培养质量具有重要意义
三、编制依据(一)根据《国务