下载后可任意编辑乡镇2024年度果业工作总结与乡镇2024年度目标考评工作意见汇编乡镇2024年度果业工作总结一、在果园管理上，狠抓了科技兴果，提高了果园管理水平，实现兴果富民目标。一是抓标准果园创建工作，全镇已有3000亩标准果园，在此举动下，各项技术得到推广，1、病虫防治、生物防治和科学防治相结合，推广了频振式杀虫灯和果园生草栽培；2、缺素矫正技术，以补硼为主的果树缺素得到了推广和运用；3、修剪技术，今年我镇的修剪技术主要是大技修剪，成立了修剪队伍；4、蔬花蔬果与营养液保果技术得到了果农的认可，使今年脐橙产量比去年增产40%左右。二、在技术培训上，我镇加强了脐橙技术的培训，今年已培训4期，参训人员达600多人，印发技术简报四期，发放资料1000多份。三、在脐橙营销上，镇现在果园面积1万多亩，产量在1400万斤左右，我镇根据县里的要求，镇党委、政府精心组织，成立了脐橙营销小组，走出去，请进来的办法已在全国开拓市场十几个，其中杭州市场今年在那里已开了推介会，已对接了经销商，签订了销售合同。已挂牌销售，销量大增，现我镇的脐橙已销售90%左右。四、合作社建设已进一步完善。已有、四个合作社，现有办公场所并挂牌。五、储藏库建设。我镇已建有5个储藏库，分别在、、村，储藏能力在300万斤以上。六、在果业开发上，我镇今年制定了适合我镇果业生产实施方案，制定了考评措施，成立了脐橙产业化领导小组，深化群众，破解果业开发山地流转难题，我镇已在、五羊、东甫村开发果园面积500亩。第1页共4页下载后可任意编辑一年来，我镇虽然为脐橙产业化建设做了一些工作，但与上级的要求还存在一些差距，我们将发扬成绩，克服不足，积极向上，开拓思路，仔细贯彻县委、县政府果业工作意见，坚定信心，以饱满的工作热情和良好的精神状态，不折不扣地完成上级下达的各项工作任务，使我镇的果业工作再上一个新台阶。第2页共4页下载后可任意编辑乡镇2024年度目标考评工作意见一、指导思想围绕县委、县政府下达的年度目标任务，结合我镇进展实际，全面推动“五化一攻坚”，全力实施“生态立镇、水产强镇、旅游富镇”进展战略，圆满完成全面建设小康社会的各项目标任务，着力把临淮打造成为富强文明之镇、漂亮宜居之镇。二、考评对象各村（居），镇直各单位、各部门。三、考评内容（参见附件1、附件2）四、评分办法（一）综合考评综合考评总得分=各单项指标考评得分之和+加减分之和。实行百分制，结合一票否决指标。1、招商引资按完成率计分，得分不封顶。2、其余各量化指标得分为：基本分值×目标完成率，最高分值为基本分，最低为零分。3、村（居）阶段性重点工作考评，由镇督查办会同分管领导根据周重点工作考核表排定重点工作进行周督查，按月评分，年终以加权平均分折合分值后计入总得分，作为年终考核依据。机关单位工作完成情况考评，实行动态考核和年终考核相结合。（二）政行风评议实行百分制，结合一票否决指标。每季度和年终各进行一次评议，根据测评结果排序，折合成分值纳入年终总分。（三）重要事项下载后可任意编辑信访稳定方面发生重大群体性事件造成严重负面影响的、安全生产方面出现重特大责任事故造成严重负面影响的、村支两委班子成员或机关工作人员违纪被县纪委立案查处的实行一票否决。五、奖惩办法1、村（居）年终目标综合考评先进奖：设置一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名。一等奖获奖村（居）假如是县评定的五星村（居），则发放奖金6000元，假如不是县评定的五星村（居），则享受县五星村（居）待遇；二等奖、三等奖各发奖金4000元、XX元；其中支部书记奖金分配占奖金总额的30%。2、各单位、各部门综合考评先进奖：取前三名，如为镇直机关，单位正式在编人员的绩效在人均绩效考评奖基数上上浮20%；如为条管单位，各发奖金XX元，其中单位负责人奖金分配占奖金总额的30%。3、单项工作先进奖：奖励为我镇经济社会进展做出突出贡献的单位和个人若干，根据实绩予以奖励。4、政行风评议先进单位：根据评议得分高低，奖励前五名，颁发奖牌。5、年终目标综合考评倒数第一名且没有完成任务的村（居）、综合考评后两名的机关单位，给予单位...
