第一届保安技能比赛活动方案VIP免费

第一届保安技能比赛活动方案为提高集团保安人员的专业技能,加强保安队伍建设,活跃职工文化生活，增强团队凝聚力，现拟定8月份组织第一届保安技能比赛活动，具体方案如下：一、比赛要求：集团第一届保安技能比赛分三个阶段进行，各分子公司务必在抓好保安基础技能的训练的前提下，做到全员培训、全员考核、选拔比赛。第一阶段（7月13日-20日）：保安人员基础技能服务培训，由各分公司保安部组织保安员进行队列动作、消防实操技能、交通指挥手势、擒敌拳等技能项目的实操训练。第二阶段（7月21日-25日）：以各分子公司组织内部考核及选拔为重点，由各分公司组织保安人员进行内部考核及选拔。第三阶段（7月26日-30日）：在各个分子公司进行培训及内部考核选拔的基础上，选拔出成绩拔尖的前三名，共12名保安人员参加集团组织的总决赛。二、比赛内容：队列动作考核、消防实操技能、交通指挥手势、擒敌拳表演。三、决赛时间：***年8月1日(周五)下午14：30—17：30四：比赛地点：*********（如有变动另行通知）五、比赛评委：本次技能比赛共设3名评委，一名裁判员，组成评委团，评委团由*****担任、裁判员由***担任（主要负责比赛项目叫口号工作）。六、比赛纪律：１、参赛人员及其它观摩员工必须遵守纪律，提前15分钟入场，提前做好比赛的准备工作。２、全体参赛员工统一穿工作服参加比赛。３、比赛过程中禁止在场人员以任何方式暗示或提示参赛者，各参赛人员除回答提问外，不得就自己的操作等做任何解释。4、参赛选手先进行事前抽签，按抽到的顺序逐一进行比赛。5、参赛人员统一用普通话作简单自我介绍（选手编号、姓名、所属公司）。七、比赛规则：１、队列动作考核比赛规则：分四组进行，三人为一组，排成一排，比赛人员根据裁判员的口令做出相应动作，评委现场评分。２、消防实操技能比赛规则：第1页共9页1）场地：总长20米，宽2.5米横线设置：起点线（着装线）、分水器线（2米处）、起止线（3米处）、5米线（7米处）、终点线（20米处）。２）三人一组，选手将消防器材装备整理完毕后，站在起点线前报告“器材准备完毕”，由裁判员上前检查，裁判员检查完毕后，下达“开始”口令，三名计时员开始计时，选手所有操作完成，过终点线时报告“比赛完毕”，计时裁判停表，上前检查着装。3）穿消防服打水带动作要求：着消防靴时站于靴子后方，消防鞋不能倒地；着消防服要求整齐、自己的服装不外露；消防腰带系于腰部、松紧合适、协调；消防头盔戴正、安全扣必须扣好；水枪别于消防腰带内，跑动时不能掉落；连接分水器时，分水器不能被拉出起止线；打水带时，水带必须全部抛开成直线；拉直水带前，接好、接稳枪头。4）选手自备消防服、靴子不得进行改造，赛前须经裁判检查并同意后方可使用。5）成绩计算：1、双脚过终点线停表计时；2、秒表计时成绩+加秒裁决=有效成绩（按秒计算）；3、用时最少选手的时间定为满分，其它选手按此比例换算，得出相应的比赛成绩。３、交通指挥手势比赛规则：分四组进行，三人为一组，排成一排。根据比赛现场裁判人员口令，做出相应动作。每错一个动作扣2分，动作不标准（手势不规范、手形不标准）扣1分，扣完为止。４、擒敌拳表演比赛规则：动作标准规范，在立正的基础上，听到“擒敌拳——预备”的口令后身体向转转成格斗势，由裁判员负责叫口号。八、评分标准：比赛选手总得分计算由3位评委的计分相加后除以3，取平均分所得。附：各项比赛项目评分标准表九、奖励办法：１、各项比赛项目采用百分制，按四项比赛项目总成绩得分由高到底排名，比赛奖励前三名。第一名：奖励600元，第二名：奖励500元，第三名：奖励400元，同时颁发“第一届保安技能大赛”证书。并获得“年度优秀员工”候选资格。另设参与奖9名，奖金各200元。十、活动流程及工作人员安排：1、前期活动流程及工作人员安排：第2页共9页起点线终点线5米线起止线分水器线序号工作时间工作内容负责部门负责人17月10日审定活动方案和通知，下发集团本部及各分公司人事行政中心27月10日—7月12日活动前期宣传（集团及各分公司打印通知、活动方案并张贴上墙）各分子公司37月13—7月20日以全员基础服务技...