公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案VIP免费

公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案更新日期：2010-10-20信息来源：华图教育[告诉好友][我要收藏]1、《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。A．级别B．行政C．特殊D．分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（B）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个？（D）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行（A）。A．公务员职位分类制度B．公务员职位津贴制度C．公务员级别制度D．公务员职位补贴制度6、根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府7、国家根据（B）设置公务员职务序列。A．公务员等级B．公务员职位类别C．公务员工资级别D．公务员津贴8、公务员法所称领导成员，是指（C）。A．机关内设机构担任领导职务的人员B．机关外设机构担任领导职务的人员C．机关的领导人员D．机关隶属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在（B）以下设置？A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（B）规定。A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C）。A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（D）负责组织。A．全国人大B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门13、新录用的公务员试用期为（C）。A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月14、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件15、体检的项目和标准根据（A）确定。A．职位要求B．健康人标准C．本人情况D．所有拟录用人情况16、录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A．省级以上公务员主管部门B．省级政府C．全国人大常委会D．国务院17、非领导成员公务员的定期考核采取（D）的方式。A．半年度考核B．季度考核C．两年度考核D．年度考核18、考核的结果应当以（B）形式通知公务员本人。A．口头B．书面C．谈话D．公示19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C）。A．平时考核的结果B．年终考核的结果C．定期考核的结果D．不定期考核的结果20、领导成员职务按照国家规定实行（D）。A．退休制B．选举制C．轮换制D．任期制21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A）A．选任制B．委任制C．聘任制D．合同制22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（B）A．选任制B．委任制C．聘任制D．合同制23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）A．德才兼备B．表现优秀C．立功D．工作特殊需要24、机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A．乡科级正职B．县处级正职C．厅局级正职D．厅局级副职25、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（B）A．撤职B．降低一个职务层次任职C．免职D．不予录用27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（C）A、2030B．1545C．1530...