产房岗位职责VIP免费

岗位人员设置人员编制：共11人产房助产士9人护士长1人副护士长1人岗位设置:护士长1人治疗班1人产房主班1人产房巡回班1人副夜班1人主夜班1人医嘱班1人产房护士长岗位岗位技术能力要求1、本科及以上学历，主管护师及以上职称2、护理专业，5年以上护理工作经验3、有《母婴保健技术考核合格证书》4、通晓护理知识，有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力5、有良好的管理能力，6、有较强的人际交流和沟通协作能力7、有出色的学习能力8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况，有较丰富的围产期护理与助产工作经验，能解决产科护理工作中的疑难问题。岗位职责1、在科主任和护理部领导下，负责本科室的护理行政管理和护理工作。2、负责本科室护理工作分工，督促检查工作完成情况，定期召开工作讨论会，改进工作，提高质量。3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况，并督促检查护理人员执行各项规章制度和技术操作情况。4、有计划组织本病区护理人员业务学习，定期完成护士长业务查房，并指导进修实习人员工作。5、督促检查产房消毒隔离工作，保持产房清洁、整齐、安全，有效控制院内感染。6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作，不断提升各级护理人员专业技术水平和工作能力。10、认真做好本病区护理质量自控工作。工作流程及标准（7：45－12：0013：30-17：30）时间工作内容标准7：45—8：00提前到岗，巡视产房，了解产房患者夜班病情变化初步掌握患者夜班情况，为白天治疗护理做好计划8：00—8：15参加晨会交接班和床头交接班，了解当日治疗护理重点目标明确，计划得当8：15—8：30阅读医院的最新文件，新闻，根据交班会精神按排本周工作重点对与护理有关的文件及精神及时贯彻，周重点计划合理，落实到位8：45—12：00护理行政管理护理工作分工督促检查护理人员执行各项规章制度和技术操作情况督促检查产房消毒隔离工作负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作做好本病区护理质量自控工作负责各级护理人员的业务培训和考核工作组织本病区护理人员业务学习定期召开工作讨论会安排进修、轮转和实习工作指导、协助护士解决科室存在的问题对存在的问题及时制定整改措施护理措施落实到位消毒隔离符合产房院内感染产房各种物品、器械、仪器完好呈备用状态难产配合工作熟练危重患者抢救技术熟练护理人员培训考核合格完成业务学习计划13：30—17：30参加院内外有关会议做好本病区护理质量自控工作负责胎盘的收集、保管和清点工作督促检查护士工作完成情况及时了解有关的信息，做好与外院交流和沟通胎盘收集、保管无误指导、协助护士完成本职工作治疗班岗位岗位技术能力要求1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。岗位职责1、参加晨会交班，接班以后，更换床单元，保持新产妇待产室的整洁。2、调换浸泡体温表的消毒溶液，揩擦台面及其他物体表面。3、保持接待室的清洁，做好产房门口的接待工作。4、接待新入院病人，作好相关检查、入院评估及健康宣教并做好记录，发现异常及时汇报医生处理。5、中午严密观察待产妇的产程，主动为病人...