下载后可任意编辑交通局行政执法评议考核方案与交通局行政程序实施方案汇编交通局行政执法评议考核方案一、执法评议考核的组织领导为切实做好行政执法评议考核工作，根据交通运输部《关于开展20**年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》和省交通运输厅的要求，局成立20**年度行政执法评议考核领导小组，局长任组长，副局长任副组长，政策法规科、监察室、公路处、运管处、地方海事处、航道处主要负责同志为小组成员。局政策法规科具体负责全系统行政执法评议考核工作，对局属执法单位开展行政执法评议考核工作进行指导。二、执法评议考核方式执法评议考核主要实行内部考核与外部评议、自评与互评相结合的方式进行。1.内部考核与外部评议内部考核实行批阅有关报告材料、听取汇报、评查执法案卷、查阅文件资料等方式进行。重点采纳执法案卷评查的方式。外部评议采纳召开座谈会、进行调查问卷、进行民意测验等方式进行。重点采纳发放调查问卷表的方式。2.自评与互评自评由各单位对比《交通运输执法评议考核规定》考核内容和标准以及本方案确定的考核内容和评分标准组织开展。互评由局组织对所属执法单位相互进行考核打分。三、执法评议考核的内容及评分标准执法评议考核采纳百分制计分。第1页共5页下载后可任意编辑（一）、行政执法情况（60分）1.行政许可案件办理情况（20分）2.行政处罚案件办理情况（30分）3.行政处理案件办理情况（10分）（二）、执法监督情况（20分）（三）、行政执法制度建设情况（20分）具体评分标准参照省交通厅行政执法评议考核评分标准及执法案卷评查评分细则。见附件。四、执法评议考核等次的确定执法评议考核成绩由内部考核和外部评议两部分得分组成，其中内部考核得分占80%，外部评议得分占20%。执法评议考核成绩在90分以上为优秀，60-90分为达标，60分以下为不达标。五、执法评议考核时间安排20**年5-7月，局属各执法单位开展执法评议考核自评工作。20**年8月，局组织各执法单位开展执法评议考核互评工作。六、工作要求行政执法评议考核是评价交通运输行政执法工作情况，检验交通运输执法部门和执法人员是否正确行使执法职权和全面履行法定义务的重要机制，各执法单位要充分认识交通运输部这次开展执法评议考核的意义，把开展执法评议考核作为今年法制工作的一件大事，抓紧、抓实、抓好。通过本次执法评议考核的开展，各单位要进一步健全执法工作的相关制度，法律规范执法行为，加强执法队伍建设，并仔细查找自身在行政执法工作中存在的问题和不足，实行切实措施加以整改，形成法律规范执法和强化监督的长效机制。要以开展年度执法评议考核为契机，进一步提升我局交通运输行政执法水平和行政管理能力。第2页共5页下载后可任意编辑交通局行政程序实施方案一、指导思想深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕全局中心任务，通过完善法制建设和行政程序行为，提高依法行政能力，防范和化解社会矛盾，细化考核标准，创新工作方法，不断提高工作水平，推动我局行政程序年活动向纵深进展，为全区经济社会进展服务。二、组织领导行政程序年活动工作领导小组：三、工作任务1、完善推动依法行政长效机制。加大依法行政的检查考核力度，增加日常考核权重，注重社会评议，年终考核成绩与民主评议政风行风结果挂钩。2.深化执法队伍建设，创新行政管理方式。推动政务公开、行政审批、信息发布、行政投诉等服务职能整合，充分发挥行政投诉工作促和谐保稳定作用。3.全面推动政务公开。建立健全主动公开和依申请公开工作通报、约谈、考核、责任追究等工作制度，对依法应当主动公开的政府信息，及时、准确公开，对公众申请公开的政府信息，依法予以答复。4.深化行政审批制度改革。实行首问负责制、绿色通道等制度。行政审批事项依法按时办结，办理过程无投诉。5.做好政府法制社会信息平台相关工作。6.继续推行依法行政重点单位联系人制度，提高依法行政工作水平7.建立健全应急机制，及时处置各种突发事件。8、法律规范重大行政决策行为，提高制度建设质量9.严格法律规范性文件制发程序和备案监督。下载后可任意编辑10.加大执法监督力度。加强对行政执法行为的日常监管，确...
