人事系统创先争优会议讲话与人事编制动员大会领导发言材料汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑人事系统创先争优会议讲话与人事编制动员大会领导发言材料汇编人事系统创先争优会议讲话根据市委的统一部署，为了进一步巩固和拓展学习实践科学进展观活动，局支部决定在全局开展创先争优活动。下面，我就如何贯彻落实市委精神，深化开展我局创先争优活动，讲三点意见。一、统一思想,提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感深化开展创先争优活动，是中央继深化学习实践科学进展观活动之后部署的又一项重要政治任务。市委决定，在党的基层组织和党员中深化开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。创先争优活动既是学习实践科学进展观活动的延展和深化，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的常常性工作，影响深远，意义重大。市委已召开了动员大会，对活动作了周密的安排部署，提出了明确的要求。我们要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法更科学、工作更扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。二、把握政策，明确方向，确保创先争优活动扎实开展根据市委的安排部署，从现在开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮。从XX年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优，引导全局党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。XX年“七一”前后，对创先争优活动进行总结表彰。今日的动员会议结束后，局支部和全体党员要根据《实施方案》统一开展此项活动。第一，准确把握总体目标。这次深化开展创先争优活动，要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以深化学习实践科学第1页共8页下载后可任意编辑进展观为主题，坚持从我局实际出发，改革创新，务求实效。深化开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。一要推动科学进展。要巩固和扩大深化学习实践科学进展观和“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”活动成果，进一步解决影响和制约人事人才工作科学进展的突出问题。党员干部要以模范行动影响和带领全局干部职工努力完成今年各项工作任务，自觉做到以创先争优的实际行动促进科学进展，以加快科学进展步伐检验创先争优的成效。二要促进社会和谐。要深化开展党性教育活动，积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气;发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用，及时了解服务对象的思想动态，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜亮，自觉维护大局。三要服务人民群众。要健全完善便民服务体系，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，通过扎兰屯人事人才网、“助村兴业”等活动为群众提供政策、信息、技术等方面服务，帮助群众解决群众生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。四要加强支部建设。要加强支部班子、活动、制度和保障的法律规范化建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这些要求，延续了学习实践科学进展观活动的精神，同时又给予了新的内涵，反映了基层组织和党员队伍建设的时代要求，我们一定要仔细把握，努力实践，使创先争优活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的法律规范性工作。第二，深刻领悟总体要求。先进党支部的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成各项工作任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。公务员之家第2页共8页下载后可任意编辑第三，积极创新活动方式。开展创先争优活动主要有四种方式，即公开承诺、全面履诺、开展评议和评选表彰。具体来说，就是支部要制定开展创先争优活动方案、党员提出参加活动的具体打算。要实行适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督;要对比承诺事项，仔细讨论把兑现承诺和服务进展、服务基层、服务群众有机联系的具体办法措施，把承诺的事项真正办好，落到实处;要...