供应商日常考评细则第一章总则第一条本细则是《物资供销公司供应商管理暂行办法》的配套实施细则
第二条供应商日常考评,以月度日常考核记录为基础,累积劣迹计分,半年阶段性小结考评,年度一次性总评
考评结论定期公示
第三条评议格次:累计计分10分以下为优秀、10-25分良好、25-30分为一般、30-60分及以上的为差
第四条供应商日常考评格次,作为年度供应商综合评估、招标采购供应商选择和中标供应比例分配及淘汰的重要依据
第五条本细则适用与本公司供应商准入退出等考评
第二章组织机构及其职责第四条组织机构
处成立供应商考评领导小组(以下简称领导小组),处经营处长任组长,纪委书记任副组长,成员由经营管理部、后勤服务公司、安全技术部、纪委、各单位物资管理等主要负责人组成;后勤服务公司负责供应商日常考评工作
第五条管理职责一、领导小组负责供应商日常考评工作的整体部署、协调、指挥,对考评结果予以审定;二、后勤服务公司负责接受使用单位对供应商产品质量、售后服务的投诉,组织经营管理部、安全技术部等相关部门调查落实并共同提出考评意见;三、各单位物资管理负责人,根据各自业务分管范围和职责界定对供应商进行考核考评及原始资料的收集上报
后勤服务公司负责各相关单位职责的检查落实;四、考评项目及职责划分(见下表):序号考评对象及职责划分资料提报责任单位资料提报时间1产品质量各单位物资管理负责人每月底2产品价格经营管理部3需求响应履约能力后勤服务公司4售后服务考评后勤服务公司、各单位物资管理负责人5其它方面考评后勤服务公司五、纪检负责接受供应商考评结果异议投诉,并牵头组织调查核实;六、各单位明确一名供应商考评管理员,负责日常考评工作,落实汇总上报本单位考评结果
七、供应商月度考评实行零报告制度
相关单位应于每月底3前将上月供应商考核结果报后勤服务公司,后勤服务公司汇总报领导小组审批并及时公示
第三章供应商考核