中韩两国企业文化VIP免费

浅谈中韩两国企业文化2————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：姓名徐桂楠成绩学号1502030011评卷人摘要随着中国加入世界贸易组织以及国际经济一体化的发展,我国与韩国的经贸往来越来越频繁，韩国经济成功的一个重要因素可以归结为韩国独特的企业文化。对于与韩国拥有共同的文化背景的中国来说,西方的经验可能是最优秀的,但东方邻居一韩国的经验可能是更加适应的。中国的企业文化建设总体上比较薄弱,存在着许多问题,韩国企业文化的成功给我们提供了很好的借鉴作用。本文从两国企业文化形成的背景入手，分析总结了两国企业文化的特点，并总结出了韩国企业文化中对我国有借鉴意义的部分。关键词：企业文化；韩国企业文化；中国企业文化；WithChina’saccessiontotheWorldTradeOrganization，aswellastheintegrationofinternationaleconomic，tardeandeconomicexchangesbetweenChinaandSouthKoreabecomemorefrequent.AimportantfactorforsuccessfuleconomyinsouthKoreacanattributetothespecialenterprisecultureinSouthKorea.Forhinaofthecommonculturebackgroundtosay,Westernexperiencemaybethebest,buteasternneighborSouthKorea'sexperiencemaybemoreadaptive.China'senterprisecultureconstructionisweakonthewhole,therearemanyproblems,thesuccessofsouthKoreanenterprisecultureprovidesusagoodreference.Thisarticlefromthetwocountrieswiththebackgroundoftheformationofenterpriseculture,analysissummedupthecharacteristicsofenterpriseculturebetweenthetwocountries,andsummarizedtheSouthKoreaisreferencesignificanceforourcountrypartofthecorporateculture.Keywords:Enterpriseculture;EnterprisecultureofSouthKorea;EnterprisecultureofChina;一．引言（一）研究背景在中国入世以及全球经济一体化的时代背景之下，我国的经济贸易活动日益频繁。与我国一衣带水的韩国自1992年建交以来的20多年间，因地理位置和文化背景相近，并且在各领域等方面互补性较强，两国的贸易额大幅增长，贸易关系日益密切。为加强和深化两国在经济贸易领域中的合作，于2012年5月开启了中韩自贸区谈判，2015年11月30日韩国国会通过了《中韩自贸协定》，至此，中韩自贸区谈判全部落成。中韩自贸区的落成将对两国的经济贸易带来巨大的效应和影响，与此同时中韩两国的经济和企业环境都处于很大的变化之中，如何适应这些变化和在新的背景之中发展企业成为了新的课题，先进的企业文化可以说是企业成功变革的基础，求变得公司能在竞争中获得更多的生存机会。(二)研究目的通过对中国和韩国的企业文化的形成背景以及其企业文化特点的总结，有助于我们熟悉不同的文化背景之下的企业经营管理理念以及管理模式，在兼收并蓄、取长补短的基础上建立自己强有力的具有强大辐射力的企业文化,这不仅是企业国际化经营的需要,也是企业在国际化竞争背景下生存发展的需要。本文通过对中韩两国企业文化的比较研究，向中韩两国企业在企业文化建设方面和跨国公司的经营方面可以提供有价值的信息。二．中国企业文化特点（一）中国企业文化形成的背景几千年农耕文明对中国企业文化产生了深远影响。中国是农业大国,农业是立国之本。传统的小农意识使企业运行中出现专制与民本相依存,重经验轻理论,管理规范上规避过犹不及,力求中庸之道等问题。同时,中国企业文化受到中国传统儒家思想的熏陶,受到西方文化的撞击,社会政治环境也对中国企业文化有一定影响。企业文化作为一种微观文化,是国家文化的一部分,它是以中国传统的儒家文化为基础而衍生出来的。我国的封建社会漫长而曲折,其最大精神产物就是儒家文化,儒家文化曾经一度成为中国传统的主流思想,广泛影响着我国封建社会乃至今天的政治、经济社会发展。儒家文化的核心是“治人”和“仁治”。从而衍生出“居仁怀义”、“天人和谐”、“修身、齐家、治国、平天下”等一系列儒家经典思想。这些思想对现代企业管理实践和企业文化的构建产生了很大影响。随着改革...