教师心理健康问题案例分析案例再现:我有一位同事,她担任班主任,每天来到学校除了上课,就是独自一人在办公室看作业、备课,哪怕中午吃饭休息,也不去其他老师的办公室聊天,不和大家参加集体的活动,每天就是不停地看、写,每次我主动地去和她聊天,她总是抱怨工作太辛苦,压力太大
每天都有看不完的作业和备不完的课,学生之间发生了冲突,老师也躲避不了责任,学生下课了摔了一跤,老师要做的第一件事是先带学生去看医生,再通知家长,还要向家长解释事故的原因,自己感到真的很累,接着又是埋头工作,看到她脸上一天天的憔悴,我真的很想帮帮她
案例分析:以上的这个案例,可能也是我们许多的老师共同抱怨的一个问题,当老师太劳心劳力了,还不能得到学生和家长的理解,这是最让人伤心的
这些都是我们的职业所带来的压力,所谓压力,不是想象出来的疾病,而是指个体对没有足够能力应对的重要情景、某个人或者某件事情所做出的情绪与生理的紧张反应
那些使人产生压力反应的事件被称为压力源
在这里我们要端正态度,压力本身不是什么坏事
人活着就会感到压力
压力研究鼻祖汉斯·赛叶医生将压力分为有害的不良压力和有益的良性压力:不良压力使人感到无助、灰心、失望,而且它还能引起身体和心理上的损害;良性压力能够给人以成功感或振奋感,使人愉快并能有效的帮助人们生活
压力的有害或有益不在于压力源的强弱或压力的种类,而在于个人对事件或环境的反应
所以案例中的那位老师对待自己的工作表现出过分的紧张,以至于压力很大,如果她能够轻松的面对工作,将教书培养成为自己的一种兴趣爱好,也许心理的负担也就没有那么的强烈了
应对措施:不良的压力危害人的生理和心理健康,威胁人生幸福,学会如何应对压力是一堂必修的人生课
为此,我特意请教了心理方面的专家,她指出有效调试压力,应从压力源和人本身两方面入手,主要包括以下几个方面的举措:(1)减少压力源学会说“不”,懂得“量力而为”,