供应商自我评价范文VIP免费

供应商自我评价范文【篇一：采购简历自我评价】姓名：陈先生性别：男婚姻状况：未婚民族：土家族户籍：湖南-常德年龄：31现所在地：广东-深圳身高：170cm希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-深圳希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管工业/工厂类-资材主管物流/采购类-采购经理/主管寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管待遇要求：可面议最快到岗：1个月之内教育经历2000-09～2004-07湖南师范大学历史本科1996-09～2000-07湖南省石门一中高中高中工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作***公司名称（2009-07～至今）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：（1）根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标；（2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行；2.制定并实施采购计划：（1）根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划；（2）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；（3）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；（4）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；（5）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量；3.采购成本预算和控制：（1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本；（3）向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应；（4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；4.选择并管理供应商：（1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；（2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；（3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；（4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性；5.本部门建设工作：（1）根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。***公司名称（2007-04～2009-06）公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：物控主管岗位类别：物控经理/主管工作描述：1.负责物控部门的规划与管理.2.负责物控部门kpi目标的制定以及制定相关的制度和方法去达成目标3.把握各机种forecast计划与小日程生产计划,制定与之相适应的物料计划4.分析库存金额和周转天数,以及制定相关的制度有效的控制库存并对呆料的合理处理5.协助集团其他新分公司刚起步时制定完善的制度和合理的流程,对erp系统在新公司导入时帮忙规范以及制定相关的操作sop。6.新人的培训7.部门下属工作的合理分配,采用轮换制度和代理制度离职原因：求发展***公司名称（2005-04～2007-07）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：采购工程师岗位类别：采购管理员工作描述：1、负责工作安排采购范围内的采购任务，控制采购成本。2、提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。3、履行采购合同，与供方进行工作协调。4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。5、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应商网络；及时掌握供应商的生产状况.离职原因：需求更好的发展***公司名称（2004-03～2005-03）公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：采购员岗位类别：采购管理员工作描述：1.新材料样品跟进以及承认进度跟进2.物料计划的制定以及物料交期的跟进3.物料品质突发异常时,和品管一起协调处理4.每月的对账请款5.公司相关采购政策以及品质要求的传达...