下载后可任意编辑企业员工培训方案与企业员工培训计划样例汇编企业员工培训方案为了提高劳动者职业技能,增强劳动者的就业能力,工作能力和职业转换能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、湖南省人民政府办公厅【xx】34号文件的相关规定,经xx职业技术学院与华中科技等多家企业协商,就企业员工免费培训达成一致,特制定本培训方案。一、培训原则1、针对性与有用性职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。2、灵活性在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现场指导,培育对象依据岗位的实际需要灵活确定。3、培训与生产相结合一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行,另一方面结合企业需求,在培训方法上理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作方法,加强实习训练。二、组织机构为了加强领导与组织,把企业员工培训工作落到实处,学院与培训企业成立联合领导小组。组长:张x、企业领导副组长:企业领导、陈x、凌x成员:吴x、杨x三、培训项目(详情见附表一)1、车工培训(详情见附表1.1)第1页共7页下载后可任意编辑2、钳工培训(详情见附表1.2)3、电工培训(详情见附表1.3)4、焊工培训(详情见附表1.4)四、培训进程安排1、xx年10月16日在xx职业技术学院8楼报告厅进行开班典礼。2、培训时间:见附件二(课表),遇特别情况双方协商更改培训时间及内容。3、技能鉴定时间:见附件二(课表),遇特别情况双方协商更改鉴定时间。五、双方职责(一)xx职业技术学院职责:1、自愿承担企业的劳动力转移培训项目。培训职业(工种)和人数分别为:职业(工种)等级人职业(工种)等级人职业(工种)等级人职业(工种)等级人2、承担学员在校培训期间的所有培训费用。3、根据国家标准中级工的鉴定费300元/人、高级工380元/人从xx职业技术学院的培训费中开支。4、学员培训结束,经鉴定获工技能等级证,由xx职业技术学院无偿发放。5、负责培训的所有教学任务。6、负责培训期间的工作餐的安排及路途的交通安排。(二)华中科技职责:1、收集送培学员的相关信息材料(大一寸蓝底照5张、身份证复印件、中级进升高级的人员同时提供中级工等级证复印件)。第2页共7页下载后可任意编辑2、根据提供的人员名单依据工种编班培训,每个班级不超出40人。3、根据xx职业技术学院提供的资料和国家职业标准和企业技能岗位需求协商合理的教学计划,选取合适的教材,合理安排理论学习和实践操作时间。4、若送培学员有违反校纪校规的行为,应及时共同参加讨论,协商处理解决办法。5、全程监控送培学员的培训过程,全权负责送培学员的安全事宜。6、负责培训期间的工作餐费。企业代表人:____学院代表人:____电话:_____电话:_____时间:_____第3页共7页下载后可任意编辑企业员工培训计划样例公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产进展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素养为宗旨;以不断提升企业核心竞争力,确保企业经营生产持续进展为目的,拓宽培训渠道,全面启动培训工程。本着创建一支高素养、高技能的员工队伍,做好年度员工培训工作。一、重点工作(一)实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训,一是提高他们的政治和职业道德素养,以及领导力、决策力的培育;二是掌握和运用现代管理知识和手段,增强企业管理的组织力、凝聚力和执行力;三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。(二)继续强化项目经理(建造师)培训。今年xx公司将下大力气组织对在职和后备项目经理进行轮训,培训面力争达到50%以上,重点是提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。同时要求xx公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件,且有专业进展能力的员工,组织强化培训,参加社会建造师考试,年净增人数力争达到xx人以上。(三)重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培训。客运专线铁路建设对我们是一项新的技术,是今年xx公司员工继续教育的重要内容,各单位要围绕客运专线铁路施工技术及管理,选择优秀的专业技术、管理人才委外学习培训,通过学习,吸收和掌握客运...