下载后可任意编辑供销社改进工作作风自查工作报告与供销社无偿献血招募工作总结汇编供销社改进工作作风自查工作报告一、供销社基本情况我社现有职工近200人，其中机关16人，企业在职职工40人，待岗职工140人，一直以来，财政不拨款，都靠资产经营收益运转，每年交社保、医保、发工资、生活费等需几百万，至今仍负债两千多万元（兑付社员股金各级财政借款）。机关列为参公单位后，经多年争取，于XX年1月机关纳入财政拨款，但仍有6人未纳入，且未发一分办公经费，机关日常开支也来源于资产经营收益。二、自查情况（一）供销社从XX年1月起至今发放各种慰问金：XX年春节慰问家属每人1000元，共计15000元；XX年加班补助每人1000元，共计14330元；端午节慰问金每人1000元，共计14000元；中秋、国庆慰问金每人XX元，共计30000元；XX年度各科室业务费包干共计28000元；赴香港五丰开会购买礼品20980元；车辆加油21300元；业务接待费20399元。（二）供销社办公用房清理面积88m2,未超标；无大吃大喝、公款旅游、违规接待现象。三、自纠情况我社已作出安排：要求XX年1月27日前，职工退回各种慰问金、补助等费用，由会计负责收回入账。四、整改措施（一）XX年1月23日组织全体职工学习中央八项规定及各级各部门的相关规定，统一思想，重新认识，改变惯性思维，始终与各级保第1页共4页下载后可任意编辑持高度一致。（二）从XX年起严格执行中央、省、市、县的各项规定，严格按“八项规定”，严格津补贴发放纪律，决不违规发放津补贴和财物，不大吃大喝、违规接待，不公款购买、赠送土特产、礼品，不公款旅游。第2页共4页下载后可任意编辑供销社无偿献血招募工作总结一、加强领导，建立健全组织机构无偿献血既是一项光荣的社会公益事业，又是一项政策性强、涉及面广的群众性工作。县社领导班子高度重视，将其列入重要议事日程，一是成立无偿献血招募工作领导小组，全面组织协调，确定党委副书记分管无偿献血招募工作，办公室负责具体事项，确保无偿献血工作顺利推动。二是建立县供销社无偿献血招募规章制度。二、科学宣传，广泛动员对于无偿献血志愿者的招募，县社遇到了难题，供销系统绝大多数职工年龄偏大，超出了无偿献血年龄要求，符合年龄条件的几位年龄人身体素养不适合献血。面对这种情况，县社党委副书记、副主任带头参加无偿献血，成为供销系统全体干部职工的榜样。通过科学宣传，广泛动员，仔细组织实施，县社将自愿无偿献血招募工作真正落到实处。一是专门召开供销系统全体职工大会，学习《中华人民共和国献血法》和《省公民献血条例》；二是举办两期宣传栏，积极宣传无偿献血相关知识及无偿献血的重要意义；三是在无偿献血活动月，通过献血站提供的献血宣传单，要求各股室、各企业在无偿献血活动月深化开展无偿献血宣传，招募无偿献血志愿者。三、狠抓落实，措施得力县社在年轻职工少、招募志愿者难的情况下，坚持把无偿献血工作作为为人民服务的重要举措。今年以来，先后组织供销系统全体职工，两次召开无偿献血宣传动员会，并成立了无偿献血志愿者小组，有5名同志主动要求加入。县社在经费上也大力支持，对今年参加献血的职工给予献血营养补助和休假，并大力宣传和表彰。总之，一年来，无偿献血工作取得了一定成绩，但还不容乐观，工作任务还很艰巨，县社将充分认识开展无偿献血工作的重大意义，下载后可任意编辑仔细贯彻、落实《献血法》，依法推动无偿献血工作全面、协调、可持续进展。
