目录模板一：集团公司安全生产月活动方案2模板二：工贸企业安全生产月活动方案7模板三：一般企业安全生产月活动方案15模板四：集团公司安全生产月活动方案20模板五：生产型企业安全生产月活动方案29模板六：企业安全生产月活动方案44模板七：机关单位安全生产月活动方案49模板八：企业通用安全生产月活动方案53模板九：石化企业通用安全生产月活动方案55模板十：项目部通用安全生产月活动方案59模板十一：项目部通用安全生产月活动方案62模板一：集团公司安全生产月活动方案公司属各单位（部门）：一、活动指导思想二、活动主题和时间安排活动主题：“落实安全责任，推动安全发展”活动时间：2022年5月31日～6月30日。三、工作目标通过“安全月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，强化责任意识，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，公司安全绩效不断提升。四、组织架构成立公司“安全月”活动领导小组，具体人员名单如下：组长：副组长：成员：各各单位（部门）第一负责人总协调：活动承办部门：1、组长职责：负责“安全月”系列活动的总体安排与部署；负责活动的宏观指导和决定有关重大事项；听取活动承办部门进度汇报。2、副组长职责：负责“安全月”系列活动的具体落实工作；负责定期向组长汇报“安全月”系列活动进度及预期达成情况，根据“安全月”活动方案要求，精心安排、认真组织落实，确保“安全月”活动正常、有序、顺利进行。3、活动承办部门职责：具体负责落实“安全月”系列活动的开展，负责提供系列活动的经费支持；4、总协调职责：具体负责开展系列活动的组织与安排，解决活动开展过程中的问题，负责活动过程中资料的留存。五、活动安排1、安全文化宣传公司“安全月”活动期间，要求各单位（部门）充分利用宣传栏等形式，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，制作专题宣传栏，宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。同时，要求各单位（部门）组织管辖范围内员工，在活动期间积极采写安全月主题稿件，做好安全宣传工作。2、开展安全风险辨识和隐患排查治理活动各车间／部室根据各自的特点，即日起至6月15日全面开展安全风险辨识工作，在去年风险辨识的基础上，进一步辨识梳理风险，严格按照安全风险辨识分级管控标准，对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估，确保不留盲区和死角，对各类安全风险进行分级，制定相应的管控措施，落实管控责任和措施，更新管控台账。各部门根据安全风险辨识结果，强化日常管理和动态管理，对于容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位，制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施，明确风险管控责任，规范岗位人员作业行为，有效控制风险和事故。各单位（部门）根据对作业区域辨识的风险等级和制定的控制措施，以岗位为单位按照《安全风险辨识分级管理标准》要求，进行挂牌标识，其内容应包括：风险等级、颜色标识、作业区域名称、风险类别、管控责任人、管控措施等。风险管控台账于6月15日前报备案。各单位（部门）按《安全隐患排查制度》，每月开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，建立并运行隐患排查治理体系，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。每月25日前报当月隐患排查结果报备案。3、应急演练活动6月20日前，组织开展一次应急逃生演练，演练前制定演练方案（包括演练目的、类别、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容），演练结束后进行演练总结。4、安全技能竞赛（1）比赛时间：拟定于6月20日左右。（2）比赛项目：佩戴空气呼吸器50米跑、使用灭火器模拟灭火、连接消防水带模拟灭火。（3）拟参赛队伍：（4）活动规则、方案另行通知。5、组织开展安全知识专题培训和考试要求各单位（部门）在安全月期间结合实际情况组织开展全员安全培训，培训内容包括安全生产法、公司安全规章制度、安全操作规程和注意事项，岗位危险因素，应急救援、紧急情况...
