在科学发展观引领下开创基层工会工作新局面如何根据新阶段、新形势和广大职工群众的特点，找准位置、发挥优势，努力做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性，已成为各级工会组织面临的重要任务。这就要求我们必须研究新情况，探索新路子，拿出新对策，以改革创新精神，充分发挥工会的组织优势，切实做好职工思想政治工作。使工会组织成为党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织。一、在新的历史条件下工会组织应发挥的作用1.纽带联系作用。工会组织担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。党和政府与职工的联系，首先就是通过工会组织来实现的。工会组织并代表职工参加重大问题的讨论和决策，就是在充分了解职工意见和建议的基础上，在坚持维护国家利益、集体利益的前第1页共8页提下，坚决维护职工的具体利益，把国家、集体和职工个人三者利益关系处理好，使广大职工积极参与管理和建设。2.渠道沟通作用。工会组织是贯彻党的路线、方针、政策以及党组决策、单位规章制度的根本渠道。所有这些都要通过工会贯彻到实际工作中去，贯彻到干部职工中去没有工会的有力贯彻传达这一渠道，党的路线、方针、政策和规章制度、决策都得不到全面落实。同时，处理好党组织与干部职工的关系，也靠工会真实反映干部职工的各种状况，集中广大干部职工的智慧和意见，从而形成完善的制度和正确的决策。3.教育宣传作用。工会的教育宣传作用是由工会的群众性特点决定的。工会组织吸引和联系工人阶级，干部职工中又有先进、中间和后进之分，人员素质参差不齐，这就需要对干部职工进行教育。工会组织通过各种形式的活动，使干部职工在喜闻乐见、丰富多彩的活动中提高思想第2页共8页政治觉悟，学习和掌握科学文化知识和专业知识。二、在具体工作中工会能发挥巨大的作用发展是企业、职工的永恒主题和共同愿景。处工会在学习科学发展观中清醒认识到，企业的性质是长期流动、野外高强度作业，因此全体职工要长期树立艰苦创业、埋头苦干的思想作风和工作作风，才能保持企业的长青。为此，工会组织结合这一中心多渠道开展艰苦创业教育，引导职工树立正确的价值观。引导职工把思想行动统一到公司发展大计上，投身到“强企富工”事业建设中去，聚精会神搞生产建设，一心一意谋企业发展；把握“安全第一”这一工作主题，安全生产关系企业生存与发展。积极引导职工树立“安全第一”的思想；以深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为重要载体，以增强职工的学习能力、实践能力、创新能力为目标，推进职工队伍素质提高。第3页共8页科学发展观落实到企业重要的一方面就是要推进企业民主管理，努力构建和谐稳定的劳动关系。工会通过建立健全职工代表大会制度、企务公开制度、平等协商集体合同制度等渠道，积极实现维护职工利益和激励职工主人翁精神的两者统一。坚持了职代会工作制度，各基层单位成立民主管理委员会，开展了卓有成效的活动；坚持推进企务公开，处工会积极协调行政开展企务公开，使广大职工了解单位的运转状况；深入推动合理化建议的转化应用，促进生产效能的提高。工会积极围绕生产、安全、质量等开展“金点子”建议和小改小革活动，最大限度地激发职工劳动热情、创新意识，特别是在项目生产、变更设计、节能降耗等方面通过开展好建议创新活动，既尊重职工的意愿价值，又推动群策群力、全员管理的目标实现。3.深化技术创新和劳动竞赛活动，助推企业生产发展技术创新和劳动竞赛是企业发展的助推器，是科学发第4页共8页展观的前沿阵地。工会组织把增强职工的自主创新能力作为经济技术创新的中心环节，订目标、抓环节、保落实、出成果，努力创造特色。一是深入开展劳动竞赛，激发广大职工的劳动热情。工会组织紧紧围绕处经营目标和生产任务，进行有组织、有计划、有波浪地开展“创效益、夺金杯”劳动竞赛活动点面结合，使施工现场形成长赛不断线，短赛攻关键，促进生产质量提高。二是深入开展评先树模活动，营造先进光荣的氛围。工会坚持选树先进，推介典型。结合生产现场开展了“工地之星”、“管理之星”、“服务之星”、“技术之星”、“优秀外协员工”等评选活动，...
