集团物业食堂管理制度―、目的为了规范食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本管理规定
二、适用范围本规定的适用范围为各项目员工、食堂全体工作人员
三、管理部门及职责、运营管理部为公司食管管理的归口部门,负责食堂的日常管理
、管理内容包括:食品市场价格的评估及选择供应商、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见,处理双方关系等等
、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本的培训教育工作
、负责食堂安全、卫生管理
、负责对食堂的费用结算管理
四、食堂经营模式及隶属关系、食堂可采用多种合作模式运营,具体情况参照企业招投标书审核内容
、食堂工作人员为达强公司员工,隶属公司运营管理部管理
五、食堂管理规定及要求、人员上岗要要求①食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗,厨师必须持《厨师证》上岗
②食堂人员必须要有良好的卫生习惯,敬业爱岗精神
、食堂工作人员的卫生要求;①所有食堂工作人员每半年进行一次体检,如不符合条件不允许上岗,体检费用自行承担,体检结果报公司综合部备案
②上岗工作人员必须穿戴整齐、统一着装、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等拖沓和不文明行为;③上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆残留存在;严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和清洁卫生、无深色甲垢;④严禁的手部染恙(灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等)者上岗;、食堂工作人员的工作要求①食堂工作人员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向综合管理部反映;②食堂工作人员未经允许不得进入企业办公、生产、仓储等场地;③入住公司的员工必须服从公司统一的住宿管理;④食堂工作人员应遵守公司相关的规章制度及上述规定要求,如有违反应接受公司处罚