岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称劳资专员所属部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下级无所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位在人力资源部经理的领导下，在国家法律法规和经济政策的指导下，为了完成公司的薪酬分配与劳动关系管理工作，负责薪酬的方案编制与调整、工资表编制，以及劳动关系管理工作。具体职责编号工作内容及职责1协助人力资源部经理建立和完善薪酬管理体系，编制薪酬方案和薪酬制度，提高薪酬管理水平，提高员工满意度；2核算员工（包括退休人员）工资，每月按时提交工资表，对各类薪资表及相关资料进行整理、保管和归档；3按时提供工资发放数据，进行方案解释，接受员工的投诉；汇总员工对薪酬的意见和建议，进行总结并提交分析报告，提出薪酬实施的改进建议；4规范劳动关系管理，建立员工档案，办理新进员工、离退休员工的劳动关系建立、解除和相关手续；按照规定办理相关的人事备案；5根据绩效考核的结果对薪酬等级等信息项进行定期的调整，完善薪酬分配与绩效考核的相互关联；6完成上级领导交办的其它任务。三、岗位关系图人力资源部经理考核专员培训专员劳资专员招聘专员四、工作协作关系范围主要接触岗位工作内容涉及的流程本部门人力资源部经理接受工作分配、指导和考核；部门间财务部核对工资表；公司外部政府相关部门退休职工的劳动关系办理，新进职工工资审核。五、岗位任职资格要求因素限定资料教育经历大专以上学历；专业要求人力资源管理相关专业；知识技能具备较强的沟通能力，一定的组织协调能力；一定的英语技能和计算机操作能力熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉与薪酬相关的法律法规，熟悉薪酬福利管理流程；培训经历受过现代人力资源管理技术、劳动法律、管理学等方面基础知识的培训；工作经验具有2年以上的相关岗位工作经验；其他条件助理人力资源管理师职业资格证书；补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。六、工作特征评价要素特征描述工作时间特征正常工作时间，偶尔加班；工作的均衡性工作较均衡；工作的地点办公室，有时外出。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。审核者签名：年月日直接领导签名：年月日公司领导签名：年月日美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落...
