《人性的弱点》试题1.要想改变一个人的错误做法最不能采用的方法就是（）。A.赞扬B.提醒C.批评D.疏导★标准答案：C2.敢于承认自己错误的人，往往会（）。A.遭到讥笑B.引起误解C.获得谅解D.遭到谴责★标准答案：C3.（）是喜欢引用的一句格言是“不要议论别人，别人才不会议论你。”A.胡佛B.哈定C.林肯D.门罗★标准答案：C4.（）是我们对任何人的一种最高的恭维。A.认真倾听谈话者的谈话B.记住谈话者的名字C.与人交谈D.向谈话者不断发问★标准答案：A5.赢得朋友，培养情谊，减少摩擦，少惹麻烦的有效做法是（）。A.从对方的角度考虑问题B.多做解释C.不失时机地赞美他人D.谆谆教导他人★标准答案：A6.一般说来，人的每一种行为都是出于自身的（）。A.爱好B.需求C.保护D.生存★标准答案：B7.“苏格拉底方法”以得到“（）”的反应为基础。A.不，不B.是，是C.不是D.不对★标准答案：B8.按照华纳梅克的观点，采取批评的方法并不能使别人产生永久性的改变，只会引起（）。A.嫉妒B.抱怨C.误会D.痛苦★标准答案：A9.“茶壶盖油田”舞弊案指的是（）。A.茶壶盖地区油田的出租舞弊案B.茶壶盖地区油田开支舞弊案C.茶壶盖地区油田贷款D.茶壶盖地区油田控股舞弊案★标准答案：A10.教育家杜威说：“（）是人类天性中最强烈的欲望。”A.成功B.自重C.生存D.自我表现★标准答案：B11.如果你想有真挚而诚恳的朋友，你就必须（）。A.让别人关心你B.真诚地关心别人C.不怕花钱D.不怕花精力★标准答案：B12.做错了事只知道责怪别人，而不去责怪自己。这是（）。A.人逃避责任的天性B.人类的天性C.人类自私的一种表现D.人不敢面对错误的一种表现形式★标准答案：B13.班顿?拉夫认为，公司越大就越冷漠。“唯一能够使公司变得温暖一些的办法就是（）。”A.多发奖金B.记住员工的生日C.记住员工的名字D.记住员工的长相★标准答案：C14.《深入人心》的作者是（）。A.肯尼斯?古德B.吉拉德?尼仁C.萨姆?道格拉斯D.唐哈姆★标准答案：B15.施瓦伯德成功秘诀是（）。A.学会为人处事B.善于与员工沟通C.具有渊博的知识D.诚于嘉许，宽于称道★标准答案：D16.小说家凯斯的人生转折点得益于（）。A.他写给大诗人罗斯迪的赞美信B.长年坚持不懈地写作C.经常谈论别人感兴趣的事情D.聪明的才智★标准答案：A17.（）博士说：“人类天性中最深层的冲动就是'显要感'。”A.林肯B.西奥多·罗斯福C.本杰明·富兰克林D.杜威★标准答案：D18.《决策的过程》一书的作者是（）。A.詹姆斯?哈维?鲁宾逊B.杜威C.阿尔弗雷德?阿德勒D.戴尔?卡耐基★标准答案：A19.“事无善恶，思想使然”出自（）之口。A.老子B.孔子C.莎士比亚D.爱默生★标准答案：C20.“有时候我们会毫无抵触或反感地改变自己的思想，但是如果有人指出我们的错误，我们反而会固执己见，并迁怒于对方。”此语出自（）一书。A.《怎样做人》B.《点点滴滴》C.《决策的过程》D.《富兰克林的自传》★标准答案：C21.“当我尝试了解别人的时候，我发现这实在太有意思了。你对我这样说也许会觉得奇怪，我们真的有必要这样做吗？我一位这是绝对必要的。”此语出自（）一书。A.《决策的过程》B.《怎样做人》C.《点点滴滴》D.《富兰克林的自传》★标准答案：C22.以下几点可以避免争论，（）除外。A.欢迎不同意见B.自我克制C.摆事实，讲道理D.感谢反对者的关心★标准答案：C23.（）是伍德罗?威尔逊总统执政时期的一位上校。A.爱德华?豪斯B.罗伯特?李C.艾森豪威尔D.马歇尔★标准答案：A24.如果你不想成为不受欢迎的人，你应该（）。A.直截了当地指出别人的错误B.竭力掩盖别人的错误C.避免直接指出别人的错误D.避免谈论别人的错误★标准答案：C25.是他人心甘情愿做某事的最佳方法是（）。A.大加赞赏B.强权压制C.激发他人的强烈要求D.多发奖金★标准答案：C26.让别人对你感兴趣的最有效的做法是（）。A.做一个善于倾听的人B.记住对方的名字C.不断毛遂自荐D.和对方谈论他感兴趣的事情★标准答案：D27.想使别人同意你的观点的正确做法是：（）。A.力陈你的观点的正确性B.说话谦和C.让别人说话D.摆事实，讲道理★标准答案：C28.如果想引起别人的注意，最有效的做法是（）。A.使用赞美的语言B.高声说...
