《人性的弱点》试题1
要想改变一个人的错误做法最不能采用的方法就是()
疏导★标准答案:C2
敢于承认自己错误的人,往往会()
遭到谴责★标准答案:C3
()是喜欢引用的一句格言是“不要议论别人,别人才不会议论你
门罗★标准答案:C4
()是我们对任何人的一种最高的恭维
认真倾听谈话者的谈话B
记住谈话者的名字C
向谈话者不断发问★标准答案:A5
赢得朋友,培养情谊,减少摩擦,少惹麻烦的有效做法是()
从对方的角度考虑问题B
不失时机地赞美他人D
谆谆教导他人★标准答案:A6
一般说来,人的每一种行为都是出于自身的()
生存★标准答案:B7
“苏格拉底方法”以得到“()”的反应为基础
不对★标准答案:B8
按照华纳梅克的观点,采取批评的方法并不能使别人产生永久性的改变,只会引起()
痛苦★标准答案:A9
“茶壶盖油田”舞弊案指的是()
茶壶盖地区油田的出租舞弊案B
茶壶盖地区油田开支舞弊案C
茶壶盖地区油田贷款D
茶壶盖地区油田控股舞弊案★标准答案:A10
教育家杜威说:“()是人类天性中最强烈的欲望
自我表现★标准答案:B11
如果你想有真挚而诚恳的朋友,你就必须()
让别人关心你B
真诚地关心别人C
不怕花精力★标准答案:B12
做错了事只知道责怪别人,而不去责怪自己
人逃避责任的天性B
人类的天性C
人类自私的一种表现D
人不敢面对错误的一种表现形式★标准答案:B13
拉夫认为,公司越大就越冷漠
“唯一能够使公司变得温暖一些的办法就是()
记住员工的生日C