二0一四年五月二十六日1浅谈计划运营管理课程目标WHY—房地产计划管理的价值及关键点WHO—运营管理的组织与职能如何设计
HOW—计划运营管理体系如何构建
计划运营管理体系如何管
计划运营管理体系需要哪些支撑体系
进度计划管理表象-计划管理做好太难了
计划本身走道哪儿黑、走到哪儿歇;三拍计划(拍脑袋、拍胸脯、拍大腿);你做你的计划,我做我的计划,谁影响自己不知道,自己影响谁也不知道;不给别人空间,给自己留足空间;2
计划执行计划没有用,计划跟不上变化;计划达成率很低基本都是外部的原因;做得很快,质量很差目录1
为什么需要关注计划运营管理2
如何构建与实施计划运营管理体系3
计划运营管理体系的支撑匹配体系4
标杆最新运营体系分析:一体化项目运营管理体系内容组织的管理追求的是有责、有序、有效、高效运作,并最终建立精细化管理体系手工作坊精益化规范化精细化粗放式没有流程建立流程完善流程优化流程0%20%60%20%创业期成长期成熟期衰退期(早衰期)发展阶段我们公司处于什么阶段
管理的高效性(协同管理)管理的有效性(数字化管理)管理的一致性(规则化管理)管理无序性依据感觉和个人经验内容系统地优化设计组织管控模式、建立有效的流程管理体系,提升组织的运营绩效构建“有责〃有序〃有效〃高效”的组织管理金字塔房地产企业管理范围目标与价值知识管理协同信息平台HR管理体系绩效管理体系薪酬管理体系管理与支持体系运作程序操作指引表格模板流程管理体系组织管理全责体系组织管控体系设计梳理战略支持指导高效有效有序有责战略设计:战略规划与设计·战略梳理:明晰战略方向,完善战略管理体系组织管理:建立有效的管控模式及管控边界权责体系:清晰的权责体系运作程序:提升业务流程效率·操作指引:实现管理精细化·表格模板:实现标准化管理HR管理体系:完善HR的战略性管理作用·绩效管理体系:建立绩效衡量体系·