居民满意社区建设情况汇报一、围绕优化队伍建设,建立居民信任团队1、抓好社区工作人员的队伍建设,以一流团队带动人
社区工作是政府工作的前沿,在社区建设中,加强社区工作人员队伍建设尤为重要
社区党总支与社区每位工作人员签订了目标责任书,明确了围绕一个中心、坚持两项原则、树立三个意识、做到四个依靠、增强五种能力、达到六个深入的工作要求
2、抓好社区党员队伍建设,以先锋作用凝聚人
社区工作局面能否打开,关键在于党员是否起好带头
一是加强对社区党员的管理
按照社区工作人员管片、支部管院、党员管家的原则,调整社区支部,楼栋党员活动站的设置,使整个社区哪里有党员,哪里就有组织,哪里就有党员在发挥作用
二是加强对社区党员的教育
进一步完善“三会一课”制度
创办《先锋简报》,侧重向党员、居民宣传党的路线、方针、政策,宣传身边的好人好事
3、进一步完善社区工作制度,以工作规范约束人
坚持“内强素质,外树形象”的工作思路,完善机制,确保社区工作取得实效
一是注重管理制度建设
进一步完善《社区工作人员联系群众制度》、《社区工作人员学习制度》等多项规章制度,提高社区工作人员服务水平,提升对外形象
二是完善约束与激励机制
将个人岗位创建目标完成情况纳入绩效考核范围,实行社区工作人员日常考核和年终考核相结合,增强社区工作成员的责任感和紧迫感
三是定期组织学习和培训
鼓励社区工作人员参加各类继续教育和培训
二、围绕促进社区自治,培育居民“主人翁”精神1、推进社区“四民主”、“两公开”
社区党总支引导社区居委会通过召开社区成员代表大会,完善社区成员代表大会议事制度、决策制度、自治组织章程、文明公约等
让群众参与,由居民或居民代表自己决定
2、搭建社区与居民交流平台
社区党总支畅通了社情民意反映渠道,努力听民声、知民心、重民意、聚民力,激发居民第1页共11页群众以主人翁的姿态参与社区建设,在社区开展了“民意直