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,Ltd北京世纪拓普管理顾问有限公司能源管理体系内审员培训教材观点首先,应该如何对管理体系标准定位:以9000系列标准为先导的管理体系标准是用来规范和提升企业管理的一种科学而且先进的工具,它有助于企业充分发挥好资源的效能,使企业效益最大化
其次,需要强调:组织的管理体系只有一个,各管理体系标准所要求的相应管理体系只是组织的管理体系整体的一部分
(忌孤立地考虑)第三,体系管理的精髓,抓关键的少数
第四,需要明确管理体系认证层次:形式-机制-理念-行动-绩效
第五,依托文件化,用体系的方法将业务流程链条串起来,实现过程运行有章可循,证据可追溯,以提升效率和持续改进
(体现依法管理)第六,文件是最好的老师
第一章能源管理基础知识第一节能源概论第二节能源管理相关活动第二章能源管理体系标准第一节标准产生背景及理念第二节GB/T23331-2012及RB/T103-2013标准解析课程安排第一章能源管理基础知识要点第一节能源概论一、能源定义一类《节约能源法》第二条本法所称能源,是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源
GB/T23331中3
5能源电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气以及其他相似介质
注1:在本标准中,能源包括可再生能源在内的各种形式,可被购买、贮存、处置、在设备或过程中使用以及被回收利用
注2:能源可被定义为一个系统产生外部活动或开展工作的动力
二、能源的分类1、按产生分类:能源可分为一次能源、二次能源、新能源、耗能工质
一次能源即天然能源,指在自然界现成存在的能源,如煤炭、石油、天然气、水能等
二次能源指由一次能源加工转换而成的能源产品,如电力、煤气、蒸汽及各种石油制品等
新能源又称非常规能源