党委书记党建个人述职报告与党委书记履行党建工作职责情况报告汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑党委书记党建个人述职报告与党委书记履行党建工作职责情况报告汇编党委书记党建个人述职报告一、在党建工作上突出做好“七抓”1.抓党的群众路线教育实践活动的深化开展，强化党员干部的思想教育，增强宗旨意识。在党的群众路线教育实践活动中，仔细开展了应学的课程，并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大讨论。积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。通过学习教育之后，全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见，积极交心谈心，查找出班子集体存在的25种表现和37条问题；个人相互提了179个问题，结合各自实际进行了仔细查摆，反复撰写并修正集体和个人的对比检查材料；对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单，并落实好了整改方案及整改的具体措施，落脚到具体限改的时间节点和责任人头。同时，对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促，保证学教活动不走样。这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼，从而强化了宗旨意识，增强了全体党员干部创先争优意识，提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。2.抓队伍建设，保党建目标的落实。根据“党建工作书记抓，抓书记”的要求，我们坚持各位书记亲自抓，分管领导具体抓，落实工作职责。乡上成立了以党委书记任组长，乡长、副书记为副组长，相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。各支部也成立了相应的领导小组，分解了工作任务，签订了目标责任，定期考核，确保了任务落实。第1页共5页下载后可任意编辑积极培育新的党员干部，千方百计回引人才。根据全乡各支部缺乏人才的问题，今年积极培育入党积极分子近30人。按程序进展了新党员4名，预备党员转正3名。合理利用大学生村官，四位同志全到村上任职，两位任书记、一位任主任、一位任副主任，给任务、压担子，使其有展示自身工作能力的平台，给予更多更宽阔的进展空间，推动地方进展作用发挥得好。储备后备村（居）干部近20人，其中有三位已用到了村（居）重要岗位，配强了村（居）班子，为队伍建设输送了新奇血液。3.抓制度的完善，增强了法律规范工作意识。为遏制在进展上运作不法律规范的问题，履顺法律规范从政行为，我们讨论完善了一系列的上下班制度；乡、村（居）财务管理制度；在解决项目建设上的《七无》工程的管理制度等等。用制度来法律规范大家的工作行为，管理处置人和事。对不法律规范管理运作的松林塘村胡继雄同志进行查处并免职，提升了全乡党员干部的法律规范运作意识。4.抓作风建设，促进工作效率的提高。根据“党要管党，从严治党”的规定，要求全体党员干部，特别是领导干部，要以良好的工作作风取信于民。用“三严三实”的标准严格要求自己。常常性开展创先争优教育活动，严格执行党风廉政建设规定，执行市委十一项规定不变样，防止“形式、官僚、享乐、奢侈”等“四风”问题出现。要求每位党员干部每周下村（居）1-2天做好本村（居）工作。用实际行动和务实的工作作风谋地方进展，解决群众疾苦，顺应群众的期盼，切实解决服务群众最后一公里的问题，以踏实的工作作风树自己的良好形象。法律规范办事程序，乡便民服务中心和村便民代办站运行良好，提升了办事效率，提高党员干部干事创业的工作激情。5.抓典型，促党的先进性建设。第2页共5页下载后可任意编辑党的群众路线教育实践活动中，仔细开展了党员的自评和互评及民主评议党员，评出了优秀共产党员18人。通过从下至上推评，评出服务型党组织两个，用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广。与此同时，对软弱党组织杨家河村党支部进行整顿，成立了整顿工作组，派出了后进村转换第一书记敬国辉同志，配备了村级领导班子，加大了对后进村的投入拾余万元，使之转变为“为民解除了六难问题”，受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治，增添了宽阔干部党员的工作激情，巩固了执政基础。6.抓远程教育，拓宽教育面，丰富学习内容，提高农村党员的综合素养。我们根据农村党员远程教育的规程规定，村（居）仔细做到了四个到位。即：设备、学习场所落实到位；管理人员确定到位；所用的经费兑现到位；按时、按规定的课程，学习的时间、...