下载后可任意编辑党委组织部工作计划与党委组织部工作计划结尾汇编党委组织部工作计划一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素养1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的xx届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深化开展民主集中制教育，不断提高民主生活会质量，增强整体合力。3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干部队伍的整体素养。七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点，做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。5、加强后备干部队伍建设。仔细做好公司后备干部的推举考察和调整充实工作，五月份制定《后备干部管理办法》。三、深化改革，积极讨论探究选人用人的新机制6、进一步扩大用人民主。根据公开、公平、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。7、建立干部能上能下机制。积极探究调整不胜任干部的办法和措施，对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断实行免职、降职或调整使用等组织措施。四、拓宽渠道，不断提高干部监督的质量和效果8、加强惩防体系建设。积极探究干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工第1页共6页下载后可任意编辑作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。9、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟提拔干部任前公示制度。五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面10、更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的大人才观。开展工作在企业，奉献在林区活动，支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。六、深化两建两带奔小康主题实践活动，全面推动党的基层组织建设11、深化党建创新活动。继续深化开展四加一和两建两带奔小康活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理办法》，全面推行中层干部法律规范化管理。根据公司统一部署，积极稳妥地推动撤并机关部门，精简机关工作人员工作。13、进一步加强林区党建工作，完善联系、指导制度。根据功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深化开展为民服务主题党性实践活动。着力构建共管、共创、共建、共利的林区党建工作新格局。14、进一步加强进展党员工作。仔细贯彻落实《进展党员工作实施细则》。切实注意在生产、工作一线和青年中进展党员。第2页共6页下载后可任意编辑党委组织部工作计划结尾一、继续巩固和扩大学习实践科学进展观活动的成效1.仔细做好学院学习实践科学进展观活动总结阶段的各项工作。继续抓好学习实践科学进展观活动的整改落实工作。2.根据上级的安排，仔细做好学习实践科学进展观活动回头看阶段的各项准备工作。3.紧密结合组织工作，探究建立学习实践科学进展观活动长效机制、促进科学进展。二、加强领导班子和干部队伍建设1.加强领导班子和领导干部的思想作风建设。一是要仔细落实各级领导班子和领导干部联系基层、联系群众制度；二是要加强民主集中制建设，仔细落实系（部、院）党政联席会议制度，健全基层领导班子决策议事的规章制度；三是要多渠道加大对领导班子和领导干部个人日常工作的考察力度。2.加大干部教育培训工作力度。要仔细落实学院《20xx—20xx年干部教育培训规划》，发挥好党校的阵地作用。实行多渠道、多形式加大干部培训力度，实行校内培训与校外培训相结合、请进来与走出去相结合等多种方式，加大干部的培训力度。校内培训要选准主题，突出针对性、有用性，提高干部的政治理论素养和处理复杂事务和突发事件的能力。3.加强干部队伍管理。一是完成新提任处级干部试用期满考核结果的认定及考核信息的反馈工作；二是仔细执行副处级以上干部出国出境审...
